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Estas han sido las 20 mejores series de televisión de 2017

Finaliza el año y El País ha publicado su acostumbrado escalafón de las mejores series de televisión que pudieron ser disfrutadas durante los últimos 12 meses.

Antes de empezar la valoración, el medio deja claro que las selecciones son personales y que “siempre habrá grandes series que quedarán fuera por una cuestión de espacio y de tiempo para verlo todo”.

Mejores series de televisión de 2017

1. The Leftovers

La tercera temporada de la serie colocó el broche de oro a una historia que comenzó con ciertas dudas. Con la segunda temporada obtuvo el máximo puesto en el ranking hace 2 años. En esta serie se trata el dolor y el duelo, y se ha transformado en una de las mejores producciones de todos los tiempos.

2. Better Things

Ha sido una de las grandes ficciones del año. Se trata de una actriz y madre soltera que debe lidiar con 3 hijas que están pasando por edades complicadas. Además, también debe sortear a su madre y algunas relaciones con hombres que son problemáticas.

3. The Handmaid’s Tale

Una historia situada en un mundo distópico, en el que las mujeres han perdido sus derechos. Parejas acomodadas disponen de mujeres fértiles para prestar un servicio reproductivo. Una de ellas es Offred, interpretada por Elisabeth Moss, que ha recibido grandes elogios por su actuación.

4. Master of None

La serie retrata las desventuras de un actor de origen indio. Aziz Ansari es el protagonista y coautor de esta comedia que ha brillado en capítulos en Italia o en un homenaje a Nueva York.

5. Halt and Catch Fire

La producción está ambientada en los años 80 y 90, en un mundo rodeado por ordenadores, videojuegos e internet dando sus primeros pasos. Los genios y emprendedores desean conectar el mundo, al mismo tiempo que no consiguen la fórmula para conectar entre ellos mismos.

El ranking de las 20 series se completa con: Big Little Lies, The Crown, Juego de Tronos, BoJack Horseman, Catastrophe, Mindhunter, Line of Duty, Insecure, El fin de la comedia, The Marvelous Mrs. Maisel, Manhunt: Unabomber, SMILF, GLOW, The Good Place y The Good Fight.

Se puede ampliar información sobre cada una de ellas aquí.

El FC Barcelona lanza un máster para formar directivos del deporte

El Fútbol Club Barcelona ha creado una nueva alianza para impulsar la formación académica al más alto nivel de los directivos del deporte. Se trata de un máster que ha lanzado la organización culé en conjunto con la Escuela de Negocios Esade, y que ha sido llamado Executive Master in Global Sports Management.

El programa tendrá su primera edición en junio del 2018 en la ciudad de Miami, en los Estados Unidos, y se extenderá durante 11 meses. La metodología de aprendizaje será mixta; es decir, a distancia y presencial.

A través de Internet se dictarán 3 módulos, mientras que los otros 4 serán presenciales en Buenos Aires (Argentina), Bogotá (Colombia), Santiago de Chile y Barcelona. Se tiene previsto que las primeras titulaciones se obtengan el mes de mayo del 2019, según han informado los organizadores.

“La intención es dotar a los alumnos de las herramientas que les permitan desarrollar estrategias de innovación en el marketing, el patrocinio y las comunicaciones, entre otras disciplinas”, comentaron los creadores del máster.

Profesionales a los que va dirigido

Según la escuela de negocios y el equipo de fútbol, el programa académico está orientado a profesionales que se desempeñen en las federaciones nacionales, clubes deportivos, ligas o cualquier otra organización que esté vinculada con el mundo del deporte, especialmente en los países de habla hispana.

Ambas organizaciones han asegurado que el participante, una vez finalizado el máster, tendrá la capacidad de liderar negocios deportivos y permanecer en contacto con instituciones de prestigio del deporte y del ámbito académico. La formación brindará al alumno una visión práctica y transversal del sector.

La plataforma de fomento elegida para impartir el máster ha sido el Barça Innovation Hub, que ha sido puesta en marcha por el club catalán.

El resto de las universidades involucradas en la capacitación son las siguientes: en Argentina, el módulo será a través de la Universidad de San Andrés; en Colombia, estará en la Universidad de Los Andes; en Chile, los alumnos irán a la Universidad Adolfo Ibáñez; mientras que en España estarán el Johan Cruyff Institute y Blanquerna de la Universitat Ramon Llull.

Por esto debes ir a tomar algo con tus compañeros después del trabajo

Olvidar las tensiones fuera del trabajo con un trago es una forma de nivelar las energías y disfrutar del momento sin la presión laboral. Hacerlo con los propios compañeros puede traer beneficios que tal vez muchos se han perdido.

Esta es una excelente oportunidad para conocerlos mejor, por lo que sería conveniente aceptar la oferta y entablar interesantes conversaciones, alejadas de los temas de la oficina.

Se puede entender que, la mayoría de las veces, lo único que desee el trabajador es salir y emprender el camino que lo lleve directo a su hogar. No obstante, esta puede ser una experiencia gratificante en diversos aspectos.

Puede servir para mejorar el humor, obtener beneficios para la carrera profesional de cualquier empleado, hacer amigos con los que, probablemente, no se contaba en los planes y cambiar los prejuicios sobre las personas.

Otro punto a considerar es que, al pasar más tiempo con el jefe o la jefa, puede servir para pedir el tan ansiado aumento. La idea es ir pulsando la situación y ser comedido en estas circunstancias. En todo caso, lo más importante es mantener un equilibrio.

Entrar a formar parte del equipo

Hay escenarios que van más allá, e incluyen encontrar un interés amoroso que tal vez sea correspondido. La recomendación es mantener siempre en perspectiva las cosas. Además, es conveniente tener cuidado con lo que se desea.

Hay beneficios que están en otro nivel al compartir más tiempo con los compañeros de trabajo. Uno de los más importantes es que el grupo puede comenzar a ver al superior como parte del equipo y no como un jugador individual. Esto es especialmente útil para realizar el trabajo de una forma más eficiente.

Al entablar una relación cercana, es más fácil que ellos puedan entender la frustración laboral de un compañero, contar con alguien para refugiarse o pedir un consejo. Es posible que la persona descubra algunas virtudes que nunca se hubiera imaginado tener, lo que implica que el trabajo será más ameno.

La próxima vez que algún compañero plantee salir a tomar algo o compartir una comida, la recomendación es aceptarla y comenzar a socializar más. Siempre quedará la opción de arrepentirse y no aceptar de nuevo.

Tendencia: el boom del manga con protagonistas LGTBi

España está experimentando un boom en el mundo del manga con protagonistas o contenido LGTBi que, según los especialistas, ayuda a los jóvenes a entender la diversidad y a aceptarse.

La adolescencia es la etapa en la que la mayoría de los jóvenes deben aprender a manejar que les gustan las personas de su mismo sexo. Las estadísticas muestran que una de cada 10 personas interactúa dentro del universo LGTBi.

Sin embargo, son muy pocas las referencias culturales que pueden mencionarse como ayuda para ellos y para los otros nueve de cada 10, y de este modo aprender a manejar la situación.

Los relatos LGTBi con un tono positivo e integrador son difíciles de encontrar en libros, películas o hasta en series de televisión.

Gemma Almena, psicóloga, sexóloga y orientadora en distintos centros escolares, opina:

“Son modelos necesarios. La situación se debe normalizar, para que vean que hay mucha más gente como ellos. La referencia habitual es de chico y chica, es decir, que si les pasa algo distinto a esa edad lo callan, ya que no es lo común”.

Nuevo manga: autoaceptación y final feliz

Ante la escasez de contenidos orientados al mundo LGTBi, llama la atención que numerosos libros en el género manga se centran en la autoaceptación y que, por lo general, tienen finales felices.

Incluso la mayoría son románticos, amables y aptos para niños a partir de los 12 años. Dentro del universo manga, ya existen protagonistas homosexuales que son conocidos por su propia denominación. Las relaciones entre los chicos se denominan BoysLove, o BL, mientras que las de las chicas se conocen como Yuri.

“Hubo un cambio que comenzó a mostrar relaciones estables cuando Tomodomo entró en el mundo del manga en 2014 con Seven Days, Senpai y En la misma clase”, explica Daniel Rodríguez, futuro docente que ha publicado varios reportajes en Ecos de Asia.

En este sentido, la editora de Tomodomo, Alina Shchasnovich, afirma: “Es importante sentirse representado en algún medio. BoysLove supone un 30% de nuestro catálogo”.

Los especialistas recomiendan tener precaución en las escenas de contenido sexual, ya que deben depender de la madurez del menor.

Entre los títulos más destacados se encuentran: Flores azules, Puedo oír el sol, Qualia bajo la nieve, Seven Days y Sombras sobre Shimanami.

Subida del salario mínimo a 736€ para 2018

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Las autoridades españolas han anunciado un aumento del salario mínimo interprofesional, que empezará a regir a partir del año 2018. El ajuste corresponde al 4%, aplicado sobre los 707€ que actualmente devenga la clase trabajadora.

Con este ajuste, se ha elevado a 736€ la cifra a cobrar en España por salario mínimo mensual.

Se estima que la legislatura concrete para los dos años siguientes un salario de 850€, según lo acordado entre el Gobierno y los agentes sociales agrupados en sindicatos y patronales. De esta manera, en el 2020, el alza en los sueldos será del 30% desde el momento en que subió al poder el actual Gobierno.

La ministra de empleo, Fátima Báñez, comentó que el aumento alcanzará a unos 530.000 trabajadores, mientras que la subida reportará 33,2 millones de euros a la Seguridad Social. También explicó que el aumento está condicionado al crecimiento de la economía, que es superior al 2,5%, además de que crezca la afiliación en 450.000 cotizantes al año.

Salario mínimo: el 60% en 2 años

Tras el acuerdo con las autoridades, el líder sindical Unai Sordo señaló que en 2020 España podría acercarse a los requerimientos de la Carta Social Europea, que establece un salario mínimo cercano al 60% del sueldo medio del país. Recordó que este año el incremento de retribuciones no llega al 1,5%.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, Juan Rosell, desestimó que el aumento salarial repercuta en la creación de empleos. Argumentó que con el aumento del 8% que se inició este año no se ha notado la creación de puestos, y las afiliaciones aumentaron en 637.000.

“Lo vamos a ir viendo día a día a partir de enero, pero no creemos que sea negativo”, indicó.

En relación a este punto, la ministra Báñez escribió en su cuenta de Twitter que mejorará la competitividad de la economía, y esperan el mantenimiento del ritmo de la creación de empleos.

Se desmiente que el clima afecte al dolor de articulaciones

Las referencias de las personas mayores sobre la influencia de los días lluviosos y fríos y el agravamiento de sus achaques han sido desmentidas por un nuevo estudio efectuado en los Estados Unidos.

Según una nueva investigación realizada por la Escuela de Medicina de Harvard, no existe un nexo entre los cambios meteorológicos y los dolores reumáticos en articulaciones y espalda.

El estudio midió los datos recogidos entre 2008 y 2012 sobre estadounidenses de más de 65 años de edad que visitaron los consultorios de atención primaria. Se evaluaron más de 11 millones de consultas. Aunque se notó un aumento considerable de las visitas al médico durante los períodos lluviosos y fríos, los resultados clínicos no mostraron relación entre la lluvia y los dolores en articulaciones y espalda.

Un simple mito

Anupam Jena, que dirigió el proyecto de investigación de la Facultad de Medicina de Harvard, comenta que el estudio incluyó una segunda fuente de datos: los niveles de precipitaciones de cada día, de acuerdo con el código postal geográfico.

“No importa cómo miramos los datos, no encontramos ninguna relación”, aseguró Jena, que atribuye al cerebro la capacidad para crear patrones y repetir mitos.

Explicó que si alguien espera que le duela una pierna o rodilla al llover, en el caso de que no ocurra, a la persona se le olvida, pero si llega a dolerle, tenderá a culpar de ello a las condiciones climáticas. “El dolor es dolor, con o sin lluvia”, afirmó el investigador.

Uno de los datos más puntuales son los informes médicos sobre el reconocimiento clínico de los dolores reumáticos de los pacientes. Tanto en días secos como lluviosos se contabilizaron un 6,39% y 6,35%, respectivamente, de dolores articulares y de espalda. “El dolor en las articulaciones no parece fluir con el clima”, señaló el estudio.

L’Oreal saca al mercado productos veganos

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Las nuevas tendencias en el área de la cosmética pasan por el uso de más productos veganos naturales y menos químicos dañinos. Esto ha obligado a una de las grandes marcas mundiales de belleza a dar un giro a sus productos, para sumar una línea que atienda estas necesidades crecientes del mercado.

La compañía francesa L’Oreal ha creado Botanea, su primera línea de tintes vegana. Hechos a base de tres plantas de la India, entre ellas la Henna, la nueva colección llegará a los escaparates europeos durante el 2018.

La empresa cosmética ha revelado que los nuevos hábitos de los consumidores, que incorporan el vegetarianismo o el veganismo como un estilo de vida, ya están haciendo cambiar las líneas de productos que ofrecen estas compañías.

Hacia los productos veganos

La nueva línea de colores con ingredientes naturales supone un innovador paso para la empresa, que tiene en su historial la creación del rubio platino. Tras la caída de las ventas de productos profesionales durante los últimos siete años, L’Oreal desea reivindicarse y revertir las cifras en este segmento.

Motivados por la presión que cada día ejercen los consumidores más exigentes, entre ellos los de la generación millennial, los laboratorios de L’Oreal han conseguido desarrollar estos tres nuevos tintes, sobre los que aseguran que no contienen químicos peligrosos, ni para el medio ambiente ni para el organismo de los compradores.

Confirmada la segunda temporada de Big Little Lies

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Buenas noticias de HBO para los fans de la premiada miniserie Big Little Lies. Los productores de este drama, que se alzó con los mejores laureles en los premios Emmy de 2017, han ideado nuevo argumento para una segunda temporada, aunque aún no se ha dado a conocer la fecha tentativa del estreno.

Big Little Lies volverá con 7 episodios, al igual que lo hizo en su primera entrega. Hasta ahora, repetirán en los papeles protagonistas Reese Whiterspoon y Nicole Kidman, mientras prosiguen las conversaciones para el resto del elenco.

La trama seguirá profundizando sobre las mentiras y sus consecuencias, las relaciones complicadas de pareja y las amistades volátiles. Si habrá otra muerte o no, esa será la gran incógnita, que solo se desvelará una vez que vuelva a la pequeña pantalla la exitosa serie.

Miniserie premiada

La cadena HBO ha adelantado que la nueva entrega estará dirigida y producida por Andrea Arnold, que obtuvo excelentes críticas con la película American Honey, mientras que el guionista David E. Kelly volverá a estar al frente del guion.

La última entrega de los Emmy significó para la serie una cosecha brillante de estatuillas. Obtuvo el premio a la mejor miniserie, mientras que los actores Nicole Kidman, Laura Dern y Alexander Skarsgård consiguieron alzarse con triunfos en los Emmy. El director Jean-Marc Vallée alcanzó el premio a la mejor dirección de miniserie.

Una nueva clase de drogas corrige defectos genéticos

Los nuevos descubrimientos para tratar las enfermedades de Huntington y la Atrofia Muscular Espinal aumentan las esperanzas de que enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, la demencia senil y el Parkinson puedan tratarse con un tipo diferente de drogas que reconstruyen el daño genético.

Las patologías que afectan distintas funciones en niños y adultos, como las capacidades de moverse y hablar, los recuerdos y la personalidad, enfrentaban hasta hace poco un futuro sombrío, pues no se intuía la posibilidad de obtener una cura o tratamiento. Pero una nueva clase de medicamentos, que reconstruyen como un Lego las partes dañadas de los defectos genéticos, ha abierto las puertas a la probabilidad de frenar varias enfermedades o incluso detenerlas.

Bebés con AME curados

La medicina acaba de dar un giro histórico con nuevos fármacos muy efectivos para tratar las enfermedades de Huntington y otras patologías degenerativas diferentes, como la Atrofia Muscular Espinal (AME). Han desatado también una ola de esperanza para otros males que tampoco tenían posibilidades de curación, como el Parkinson, el Alzheimer y demencias.

La AME impide a los bebés que nacen con la enfermedad desarrollar fuerza muscular suficiente para darse la vuelta, gatear o caminar. Era una sentencia de muerte, hasta ahora. La droga SMS ha conseguido que los bebés con AME empiecen a ganar fuerza, darse la vuelta y caminar. A aquellos que se les aplicó antes de los 3 meses de edad, ya no muestran signos de la enfermedad.

Para tratar el Huntington, el medicamento Ionis-HTTRx ha logrado eliminar la molécula que desataba la proteína tóxica “huntingtina”, causante de la patología. Ambas enfermedades pueden ser atacadas con fármacos llamados oligonucleótidos antisentido, que son capaces de hallar defectos genéticos y corregir sus efectos destructivos como si se tratara de un Lego.

El mejor avance en 50 años

Este logro implica el mejor avance de la ciencia en 50 años.

El profesor John Hardy, un neurocientífico del University College de Londres que ha sido premiado por sus trabajos sobre el Alzheimer, comentó que si los nuevos tipos de drogas han resultado efectivos para tratar unas patologías degenerativas, pueden funcionar para el Parkinson, Alzheimer y otras demencias.

Los hombres también sufren depresión postparto

La depresión que pueden desarrollar 13 de cada 100 madres después del parto no es exclusiva de ellas. También los padres pueden sufrir ansiedad, irritabilidad y desestabilización mental como producto de la falta de sueño y del estrés que genera mantener y cuidar a los bebés.

Una reciente investigación realizada por Elisa Psouni, del departamento de psicología de la Universidad de Lund, ha puesto en evidencia que la Escala de Depresión Postnatal de Edimburgo (EPDS), utilizada tanto para mujeres como para hombres para detectar la depresión postparto de los padres, no es tan precisa en el caso de los hombres.

Según su investigación, se producen niveles más altos de depresión en los padres porque tuvo en cuenta valores que afectan a los hombres, como agitación, irritabilidad, ira, trabajar horas extra y beber más alcohol.

Aumentan los casos de depresión postparto en hombres

Psouni afirma que en los últimos 10 años se han incrementado los casos de depresión masculina durante los primeros 12 meses de vida de los bebés, puesto que más hombres están luchando con la transición hacia la paternidad. Esto genera depresión posnatal entre el 4% y el 10% de los casos.

En los 447 padres voluntarios en Suecia, el porcentaje fue mayor: un 28% de los hombres mostraron síntomas por encima de la depresión leve. La investigadora reveló que menos de uno de cada cinco padres deprimidos buscaron ayuda, y un tercio de ellos pensó incluso en hacerse daño.

¿Qué hacer?

Psouni cree que los padres enfrentan los mismos dilemas que las madres al tratar de compaginar el nacimiento de un hijo con el estrés laboral. La falta de sueño, tener gemelos y conflictos en la relación se suman a la ecuación. Si la mujer sufre depresión, su pareja tiene mayores posibilidades de desarrollarla.

Un padre deprimido jugará y sonreirá menos a su hijo. Esto puede desatar problemas de conducta en los niños, más visibles a los 7 años.

La psicóloga advierte que la terapia conductual cognitiva y los antidepresivos pueden ayudar a los papás deprimidos. Atacar la enfermedad desde el principio es clave. Psouni añade:

«Una de las cosas más terribles para los padres deprimidos es darse cuenta del problema un año después, cuando ya pasó el primer año de vida del hijo”.