La idea de la democracia se basa, mayormente, en la participación ciudadana del pueblo en la toma de decisiones y administración de la forma de gobierno de su país, ejercido directamente o mediante representantes electos.
La palabra democracia proviene de dēmos, que se refiere a todo el cuerpo ciudadano, y kratos (gobierno). La democracia en Grecia se desarrolló alrededor del siglo VI a.C. en la ciudad-estado griega de Atenas que era la “Polis”.
En ese entonces, la participación ciudadana era ejercida por los varones mayores de 18 años que podían deliberar y votar en la Asamblea; y los varones mayores de 30 años que ejercían los cargos de magistrados y jurados.
Las mujeres, esclavos y niños no eran considerados ciudadanos y, por lo tanto, eran excluidos del sistema y proceso político.
De esta forma, solo los hombres libres podían participar directamente en la vida política, gozaban de los mismos derechos políticos y ejercían la libertad de expresión. No solo les era permitido participar en la toma de decisiones sino que servían activamente en las instituciones que los gobernaban y eran militantes de la forma de gobierno de la «Polis».
Los pilares fundamentales de la democracia
Atenas contaba con un sistema de gobierno democrático que se basaba, principalmente, en tres instituciones que eran los pilares de la democracia ateniense: la Asamblea de las Demos, el Consejo de los 500 y el Tribunal Popular.
La Asamblea fue la institución más central del sistema de gobierno democrático de Atenas. Se trataba de un órgano deliberador en el cual se reunían regularmente los ciudadanos atenienses varones para la discusión de todos los aspectos y temas que podían afectar la vida de los miembros de la «Polis».
Era la oportunidad para que todos los ciudadanos varones expresaran sus opiniones y pudieran votar con respecto al gobierno de su cuidad. Las mujeres de esa época, aunque disfrutaban de cierto estatus de ciudadana, no gozaban de derechos políticos.
Por otro lado, tampoco se permitía que todos los varones pudieran opinar de todo. Había ciudadanos mejor calificados que otros para determinados temas. Los Atenienses eran muy críticos con eso.
Por ejemplo, si se iba a discutir la construcción de barcos, se convocaban a los constructores de barco; siempre se tomaba en cuenta la experiencia y el conocimiento.
En la Asamblea se podía discutir desde el inicio de leyes y juicios, la organización y distribución de alimentos, asuntos militares o financieros; y otros temas públicos o privados que pudieran afectar la ciudad.
También se podía votar para decidir sobre el exilio de cualquier ciudadano que resultara peligroso para la “Polis”.
Aunque algunas votaciones se llevaban a cabo mediante votos secretos, la mayoría se realizaban a mano alzada. Después de aprobado el decreto, se dejaba registro de la fecha y de los nombres de los funcionarios que votaron por esa norma.
Los decretos se inscribían en piedra para su registro permanente con la frase de inicio: “ Decidido por el Consejo y el pueblo…”
El Consejo de los 500
Otro de los principales órganos representativos de la democracia ateniense era el Consejo o “Boulé”.
Estaba formado por 500 ciudadanos elegidos por sorteo que sirvieron durante un año. Estos podían ejercer sus funciones hasta dos años, siempre que no fueran consecutivos.
Para ocupar sus asientos, los Consejeros tenían que someterse a una auditoría de aptitud para poder prestar el servicio. Los consejeros representaban a los 139 distritos de Ática.
En el Consejo se decidía o se priorizaban los temas que se discutían en la Asamblea. Además, funcionaba como un ente supervisor de los comités administrativos y funcionarios de la asamblea.
También podía emitir decretos por su cuenta, sobretodo en tiempos de crisis o guerra.
Las preocupaciones prácticas de la ciudad requirieron que el Consejo se dividiera en grupos pequeños de consejeros. De esta forma, el año legislativo se dividió en diez partes que se llamaron “Prytany”.
Cada una de ellas era presidida por 50 consejeros de cada una de las diez tribus y se reunían en el edificio conocido como Bouleuterion.
La función más importante del Consejo era el de preparar la agenda de las reuniones de la Asamblea para limitar los temas de discusión y votación en el órgano de debate. Todo esto establecía un sistema de frenos y contrapesos entre los poderes de la Asamblea y el Consejo.
El tercer pilar de la democracia ateniense era el Tribunal Popular o los tribunales de justicia. Estos estaban compuestos por un grupo de magistrados principales y unos 6.000 jurados que eran elegidos anualmente por sorteo.
Los tribunales podían impugnar los decretos promulgados por la asamblea y tomaban decisiones sobre la naturalización y condonaciones de deudas, ostracismo, entre otros.
El Sistema democrático
El gobierno democrático de Atenas era regido por las leyes y los decretos. Estos últimos eran aprobados por la Asamblea o el Consejo.
Las leyes que prevalecían sobre los decretos podían determinar el tipo de decreto que pudiera ser aprobado por la Asamblea. Además, los tribunales tenían la facultad de anular un decreto, basando su argumento en las leyes.
El sistema democrático permitía frenar cualquier posible abuso de poder. Ejercía un grado adecuado de contrapeso y frenos entre los órganos, de modo que cada región tradicional tuviera los mismos poderes.
Por su parte, los atenienses establecieron procedimientos complejos para la creación o revisión de las leyes. Esto tuvo la intención de hacer que el proceso de dictar nuevas leyes o modificar las ya existentes fuera lo más democrático posible y se pudiera evitar alguna decisión apresurada o mal considerada.
Además, la elección al azar de los ciudadanos para ocupar cargos importantes; así como los términos de mandato estrictamente limitados permitieron un sistema de gobierno equitativo y equilibrado que dificultaba el dominio o influencia indebida de grupos o individuos en el proceso de toma de decisiones.
De esta forma, los atenienses no solo le han regalado a Europa y al mundo sus grandes filósofos, amplia cultura e impresionante arquitectura. También ha dejado uno de sus más grandes legados para el desarrollo de la humanidad: La democracia.
Cuando se habla de la Resistencia francesa, se alude al movimiento surgido dentro y fuera de Francia, liderado por Charles de Gaulle y que marcó un antes y un después en su historia republicana. La liberación de París y el Gobierno de la Francia Libre abrieron paso a la victoria final, como consecuencia de resistir frente al oscurantismo nazi.
¿Qué fue la Resistencia francesa?
La Resistencia francesa fue un movimiento clandestino de lucha civil, militar y social contra la ocupación nazi, encabezado en el exterior por el General francés Charles de Gaulle y en el interior, por individuos catalogados como patriotas o franceses perseguidos. En sus filas, también había españoles antifranquistas, judíos, europeos y desertores del nazismo.
Según el historiador Robert Gildea, no se trató de un movimiento homogéneo ni multitudinario. No obstante, las crecidas muestras de apoyo popular a los guerrilleros que componían la Resistencia francesa durante cuatro años (1940-1944) fueron concluyentes para poner fin a la ocupación nazi durante la Segunda Guerra Mundial.
La multitud recibe a la2ª División Blindada del Ejército de la Francia Libre en el Arco de Triunfo de Paris, 1944 (Jack Downey / Flickr Commons).
Aunque circulan diversos mitos que son objeto de debate sobre la liberación francesa del yugo nazi, no se puede subestimar que en cuatro años de ocupación alemana, los galos, no dejaron de organizarse con panfletos, periódicos y emisoras contra el régimen colaboracionista instaurado por el mariscal Philippe Pétain (Francia de Vichy).
Charles de Gaulle, lider de la Revolución francesa
El general y estadista Charles de Gaulle, desde el exilio, lideró la lucha contra la ocupación nazi durante la Segunda Guerra Mundial y presidió el Gobierno de la Francia Libre. Se le considera el principal impulsor de Resistencia francesa que condujo a la liberación del pueblo francés, habiendo combatido al Gobierno de Vichy y a los invasores alemanes.
Charles de Gaulle (Jack Downey / Flickr Commons).
Fue Presidente de Francia desde 1944 a 1946, siendo el garante de la restitución de la democracia francesa. La ocupación germana y la intimidación hacia los franceses, así como la persecución a los disidentes que aglutinaba el movimiento de la Resistencia dentro y fuera del territorio francés, le dieron autoridad para dirigir el país galo.
De hecho, la gestión gubernamental de Charles de Gaulle en Francia, permitió la instauración de la Quinta Republica con la promulgación de una nueva Constitución, la cual fue aprobada previamente mediante referéndum o consulta popular. Charles de Gaulle, ejerció una enorme influencia en la historia de creación de la unión europea.
Exposiciones de arte y producciones cinematográficas inspiradas en la Resistencia francesa
El tema cultural ha estado presente en la vida de los franceses antes y después de la instauración de la democracia. También se han rodado películas inspiradas en el movimiento de la Resistencia francesa durante la ocupación nazi, con la posterior liberación parisina.
1. Museo de la Resistencia Nacional (MRN)
Se trata de una exposición de arte que rinde homenaje al movimiento de liberación de la ocupación nazi. Conocido como pinacoteca de la liberación en Paris, este museo de tipo militar, ubicado en la localidad francesa de Champigny Sur Marne, fue trasladado en agosto de 2019, del edificio originario a una nueva planta llamada “Aimé Césaire”.
El MRN posee las más significativas colecciones artísticas, periodísticas y de educación que documentaron las vías de comunicación de los militantes de la Resistencia. En sus instalaciones, reposan archivos fotográficos de miles de imágenes del desaparecido periódico francés “Le Matin” que simpatizaba con los maquis (guerrilleros resistentes).
La sede del museo que expone recuerdos de la ocupación nazi en territorio francés, esconde en su parte subterránea, un refugio antiaéreo que sirvió para las labores de logística, comunicación y enlace de los miembros de la Resistencia francesa en el combate contra el régimen colaboracionista de Vichy y contra la invasión germana.
2. Película “Un condenado a muerte se ha escapado”
Este film francés, estrenado en 1956, fue dirigido por Robert Bresson. Narra la historia de un soldado (Fontaine) quien fuera hecho prisionero por militares nazis, siendo condenado a ejecución. No obstante, Fontaine, con ayuda de sus compañeros, planea su fuga y logra evadir la muerte contra todo pronóstico.
Esta película, del género drama, evidencia la rigurosidad de las condiciones de reclusión de muchos prisioneros de la Resistencia francesa durante la ocupación de las tropas de Adolf Hitler. La moraleja del film es esperanzadora: la fuerza de voluntad de Fontaine y su espíritu de lucha lo salvaron de una ejecución anunciada.
3. Documental “La tristeza y la piedad”
Este elogiado documental, dirigido por director de cine alemán Marcel Ophüls, narra el contexto histórico ambientado en el territorio francés durante el año 1944, momento en el que ocurre la liberación de París y el surgimiento de la democracia en Francia.
En “La tristeza y la piedad” se observa la forma de proceder de los soldados nazis contra la población resistente (guerrilleros, estadistas, testigos, etc). Así mismo, se exhiben comportamientos rebeldes frente a los invasores, pero no pasan inadvertidas las conductas de fanatismo, ablandamiento y normalidad que exhibe el documental.
4. Película “El ejército de las sombras”
Esta exitosa producción de cine francés, estrenada en 1969, fue dirigida por Jean Pierre Melville. Narra la historia del jefe de uno de los grupos del movimiento de Resistencia francesa (Philippe Gerbier) quien fuera detenido por militares nazis, pero al poco tiempo, consiguió escaparse, lo que originó la ejecución de su delator.
Este film, está inspirado en la novela francesa “L’Armée des ombres” escrita por Joseph Kessel desde el exilio y publicada en 1943. La trama es una adaptación a los hechos ocurridos durante la liberación de Paris, basándose en testimonios de los combatientes de la Resistencia francesa y de Kessel, miembro de las Fuerzas Francesas Libres.
Desde el mismo instante de la ocupación nazi, comenzó la Resistencia francesa. En el territorio galo se evidenciaron numerosas formas de hostilidad hacia los invasores germanos y hacia el régimen de Vichy. Con la Resistencia, Francia logró su liberación, al lado de americanos, ingleses y soviéticos, reescribiendo así el futuro de Europa.
Cuando se habla de los líderes políticos más famosos del mundo, surgen nombres de quienes han dejado una huella en la historia contemporánea por la eficacia de su gestión, siendo dirigentes mejor valorados por la sociedad; mientras que por otro lado, aparecen personajes marcados por el retroceso, las críticas y la controversia.
Angela Merkel
La canciller de Alemania, con más de una década en el poder, se graduó de física en la Universidad de Leipzig en el año 1978. La sobria e influyente líder germana, de 66 años de edad, concluyó su doctorado en química cuántica en la referida Universidad en el año 1986. Su importante legado como jefa de gobierno perdurará en el tiempo.
La primera ministra neozelandesa, actual líder del partido laborista, cursó estudios de comunicación y relaciones públicas en la Universidad de Waikato, concluyendo su carrera universitaria en el año 2001. Los elogios a su eficaz gestión convierten a la líder política de 40 años de edad en una de las dirigentes más populares del planeta.
Jacinda Ardern (Wikimedia Commons).
Sanna Marin
La primera ministra de Finlandia, electa el 10 de diciembre de 2019, tiene 35 años. Se la ha descrito como una ferviente defensora de causas medioambientales. En 2017 concluyó el Máster en ciencias de la administración pública en la Universidad de Tampere. Es la persona más joven que ha asumido la jefatura del gobierno finlandés.
Sanna Marin (Laura Kotila / Wikimedia Commons).
Justin Trudeau
El canciller de Canadá tiene 49 años de edad. Se trata de un prestigioso dirigente político liberal. En 1994 terminó sus estudios de licenciatura inglesa en la Universidad McGill y en 2006 concluyo un máster medioambiental en la misma Universidad. En 1998 obtuvo una licenciatura en educación en la Universidad de Columbia Británica.
Justin Trudeau (Wikimedia Commons)
Silvio Berlusconi
El ex primer ministro italiano, además de abogado y político, es un célebre inversor, empresario y director ejecutivo de la compañía de comunicación televisiva Mediaset. Tiene 84 años de edad. Estudió leyes en la Universidad de Milán y, en 1961, se graduó con honores en la especialización que realizó sobre aspectos jurídicos de la publicidad.
Silvio Berlusconi (Wikimedia Commons).
Michael Bloomberg
El ex alcalde de New York es el noveno hombre más rico del planeta. En este momento, el político y empresario norteamericano tiene 78 años. Se graduó como ingeniero eléctrico en la Universidad de John Hopkins en el año 1964 y en 1966 finalizó sus estudios del Máster en Administración de Empresas en la Harvard Business School.
Michael Bloomberg (Wikimedia Commons).
Nicolás Sarkozy
El ex presidente francés Nicolas Sarkozy tiene 65 años. Se graduó como abogado en la Universidad de París X Nanterre en 1979. En 1985 se diplomó en ciencias políticas en el Instituto de Estudios Políticos de París. Se le considera un político conservador de derecha. Ha escrito varios libros, entre ellos sus memorias ‘France, pour la vie‘.
Nicolás Sarkozy (Wikimedia Commons)
George Bush
El ex presidente de Estados Unidos, George W. Bush, cuyo difunto padre también ejerció la jefatura de gobierno, cuenta 74 años de edad. En 1968 terminó su licenciatura en historia en la Universidad de Yale y luego, en 1975, cursó un Máster en Administración de Empresas en la misma Universidad.
George W. Bush (Wikimedia Commons).
Donald Trump
El cuadragésimo quinto mandatario norteamericano es un acaudalado empresario, magnate inmobiliario y personalidad televisiva. Su ascenso en la política ha sido vertiginoso y ha estado marcado por la polémica. Tiene 74 años. En 1968 se graduó en economía y antropología en la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania.
Donald Trump (Wikimedia Commons).
Fidel Castro
Fue un militar y político cubano, considerado el político más astuto del siglo XX, pues gobernó Cuba durante casi cinco décadas. El ex líder comunista, fallecido en 2016, cursó estudios de derecho en la Universidad de la Habana, graduándose como abogado en 1950 y especializándose en Derecho Civil y Derecho Diplomático en la misma Universidad.
Fidel Castro (Ruperto Miller / Flickr Commons).
Hugo Chávez
Fue un militar y político venezolano catalogado por muchos expertos como un dirigente dictatorial, caudillo, populista e izquierdista. En 1975 obtuvo la licenciatura en ciencias y artes militares en la Academia Militar de Venezuela. Su dilatado mandato presidencial, al igual que el de Fidel Castro, concluyó con su fallecimiento.
Hugo Chávez (Wikimedia Commons).
José Luis Rodríguez Zapatero
El ex presidente español tiene 60 años. En 1982 culminó la licenciatura en derecho en la Universidad de León. Se trata de un conocido e influyente político socialista que ha escrito varios libros. Actualmente es conferencista y actúa como mediador en conflictos internacionales.
José Luis Rodríguez Zapatero (Wikimedia Commons).
Matteo Salvini
El ex vicepresidente y ex ministro del interior de Italia tiene 47 años. Este controvertido líder político europeo estuvo matriculado en la carrera de ciencia histórica durante dieciséis años en la Universidad de Milán, no obstante, no logró graduarse. Actualmente ocupa el cargo de Secretario Federal de la Liga Italiana.
Fue un líder político de la izquierda alemana. Falleció en 2013. Además de académico de cine, escritor y editor, militaba en el partido comunista germánico y ejercía el cargo de eurodiputado. Estudió filosofía en la Universidad Humboldt de Berlín, para luego concluir un doctorado y un postdoctorado en filosofía en la Universidad de Leipzig.
Lothar Bisky (Wikimedia Commons).
Vladimir Putin
El mandatario ruso de 68 años ocupa el cargo de presidente desde el 2012. El controvertido líder de la nación con mayor superficie del mundo cursó estudios de leyes en la Universidad de Leningrado, graduándose con honores en 1975. Además de abogado, es agente de la KGB (Comité para la Seguridad del Estado Ruso).
Vladimir Putin (Wikimedia Commons).
Los liderazgos políticos deberían estar respaldados en carreras universitarias calificadas. La disciplina de la ciencia política le aporta un elemento de calidad a la gestión pública. Sin embargo, la honradez, la vocación de servicio y la honestidad que precisa la labor del político, ha de prevalecer sobre cualquier campo de estudio.
Los virus circulantes en los humanos tienden a mutar o evolucionar hasta el riesgo de considerarse mortales. La propagación mundial del coronavirus obliga a la humanidad a reflexionar sobre la importancia de tomar medidas drásticas para prevenir brotes, epidemias, gripes y demás infecciones víricas que ponen en grave riesgo la vida.
Diferencias entre brotes, epidemias y pandemias
En términos de epidemiología, se considera «brote» a la enfermedad infecciosa que aparece repentinamente en una localidad pequeña. En cambio, se define como «epidemia» a la infección capaz de propagarse velozmente a un número considerable de individuos o animales en una localidad especifica, durante un lapso de tiempo preciso.
La «pandemia» presenta diferencias respecto al brote y a la epidemia, pues tiene mayor nivel de contagio, logrando extenderse a varios continentes y siendo capaz de colapsar los sistemas sanitarios. Se trata de una enfermedad infecciosa que nace siendo brote, luego pasa a ser epidemia, hasta desplegarse en distintos sitios del mundo entero.
Diferencias entre gripe aviar, gripe A y coronavirus
La gripe aviar o virus de influenza H5N1, es una enfermedad patógena que se transmite de las aves a los humanos. Es un virus mortalmente peligroso que genera severos problemas respiratorios. Actualmente la gripe aviaria, de origen zoonótico, no ha mutado en pandemia, pero ese riesgo subsiste, según lo advirtió la OMS en 2005.
La gripe A, también conocida como H1N1, gripe porcina o gripe norteamericana, es un virus endémico de mayor gravedad que una gripe estacional. Se denomina así porque surge de una infección que se aloja en los cerdos. En 2009, la gripe A, fue declarada pandemia, aunque su nivel de contagio no ha sido tan grave como el del coronavirus.
El coronavirus (Covid-19) es una enfermedad infecciosa descubierta en la ciudad de Wuhan (China) en el año 2019. Se cree que este virus, declarado pandemia en 2020 por la OMS es de inicio zoonótico, siendo capaz de causar resfriado común y en casos más graves puede originar pulmonía o el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS).
Para nadie es un secreto que en el planeta se sacrifican anualmente miles de millones de animales para la producción alimentaria humana. Ello sin contar con la explotación animal que supone la industria cárnica. La aparición del coronavirus pone sobre la mesa la necesidad de proscribir la muerte de animales utilizados como comida.
Los altos índices de mortalidad del Covid-19 han producido una emergencia de salud pública alrededor de varios continentes. Su acelerada propagación a escala mundial y las nuevas cepas detectadas, entre ellas el SARS-CoV-2, han obligado a los científicos de los sistemas sanitarios a investigar estrategias efectivas para combatir la pandemia.
Las vacunas contra el Covid-19 fueron descubiertas en 2020 y su alto porcentaje de efectividad se debe a la activación defensas naturales del sistema inmunológico, con el fin de que el individuo vacunado, desarrolle inmunidad frente a este virus, que hasta este momento, ha causado el deceso de más de 2 millones de personas en el mundo.
El Covid-19, a diferencia de la pandemia del virus de influenza H1N1, ha obligado a poner en cuarentena a países y ciudades enteras alrededor del planeta. Para evitar su propagación, se han cerrado aeropuertos, entidades educativas, corporaciones y entidades de trabajo, generando inconvenientes estructurales en todos los ámbitos.
Medidas para prevenir infecciones con riesgo de muerte
Ante la aparición de un brote, epidemia o pandemia, ya sea porque surgió como una gripe o cualquier otra enfermedad infecciosa, la prevención del contagio es vital. Estas son las soluciones para hacer frente a la propagación de cualquier virus, a saber:
Consumir una dieta vegana saludable (rica en frutas, granos y vegetales) reduce el riesgo de enfermedades infecciosas. Al mismo tiempo, evita la aparición de un virus de origen zoonótico, dado que se proscribe el consumo de carnes, lácteos y huevos.
Maximizar normas de higiene básicas: lavarse las manos regularmente, taparse la boca al toser o la nariz al estornudar y evitar tocarse el rostro con las manos sucias.
Evitar permanecer mucho tiempo en aglomeraciones de personas o sitios cerrados con poca ventilación.
Utilizar mascarilla ante la ocurrencia de una pandemia y mantener el distanciamiento social con entorno mientras no seas inyectado con la vacuna respectiva.
Evitar salir de casa y, en caso de hacerlo, al regresar se recomienda desinfectar zapatos, ropa, móvil, llaves y objetos personales, procurando tomar una ducha inmediatamente.
Mantener elevadas las defensas del organismo, no solamente con una alimentación vegana, sino también procurando el descanso (dormir las horas adecuadas, practicar algún deporte, conservar la calma, meditar o hacer respiraciones profundas y cultivar el sentido del humor).
Proteger la salud mental conservando la mente enfocada en pensamientos agradables y evadir rumiar con reflexiones que generen angustia, estrés, ansiedad o depresión. Esto es esencial, ya que está científicamente comprobado que los pensamientos desagradables perjudican el sistema inmune, tal como lo sugiere el neurocientífico Joe Dispenza, en su libro “Deja de ser tú”.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha alertado sobre el riesgo que implica la evolución de las constantes infecciones que circulan entre humanos. El consumo de alimentos de origen animal es un factor decisivo para prevenir contagios. Una dieta vegana supone una solución de raíz para un problema estructural como el Covid-19.
No todo es diametralmente opuesto entre Google y Bing, hay funcionalidades que son comunes a ambas plataformas y también otras similitudes que permiten relacionar la experiencia que tengamos con una al momento de abordar la otra. Sin embargo, hay diferencias que han de tomarse en cuenta no solamente desde la perspectiva del usuario, sino también al momento de planear una campaña publicitaria en alguno de los dos buscadores.
Experiencia de usuario
Uno de los puntos más importantes que tiene Bing a su favor es que cuenta con completa integración con Facebook y Twitter, algo que Google tiene todavía pendiente. Esto potencia las funcionalidades del buscador en la medida en que le ofrece al usuario la oportunidad de contactar con un amigo de algunas de estas plataformas que quizá sepa sobre el tema que el internauta está buscando. Dicha integración permite también usar el buscador para buscar determinados tipos de fotos que subamos a Facebook.
La calidad de los resultados arrojados por Google tiende a ser superior a los ofrecidos por Bing en la medida en que Google organiza mejor la información, y también que toma muy en cuenta las redes sociales que tenga aquello que el internauta está buscando. En cuanto a Bing, este motor de búsqueda presenta la información de una manera un poco más dispersa, aunque generalmente coincide con Google en el resultado principal.
Una de las diferencias más pronunciadas entre los motores de búsqueda se encuentra en sus interfaces. Es bien sabido que el diseño de Google apuesta por el minimalismo, con una presentación en blanco muy discreta con la barra de búsqueda con la palabra “Google” arriba y abajo algunas opciones. Por su parte, Bing presenta una imagen de fondo con alta resolución que podemos cambiar a partir de nuestra cuenta de Outlook, o con algunas de las imágenes predeterminadas que ofrece la plataforma.
SEO y Marketing Digital
El ámbito del SEO es uno de los más importantes y en los que las diferencias entre Google y Bing son más pronunciadas. Esto hace que un posicionamiento alcanzado en Google gracias a una determinada estrategia pueda ser muy diferente en Bing si se usa exactamente la misma configuración. Por ende, al momento de abordar cada motor, es recomendable realizar pequeños cambios para garantizar el mejor resultado posible.
Algoritmos
La naturaleza de los algoritmos de búsqueda usados por uno y otro es muy diferente en la medida en que Google suele actualizar mucho más su algoritmo que lo que Bing lo hace con el suyo. Esto es muy importante en la medida en que los cambios de algoritmo afectan el posicionamiento que los contenidos puedan tener en la página de los resultados. En consecuencia, las estrategias SEO enfocadas en Google tienden a variar más que aquellas concentradas en Bing.
El algoritmo de Google es particularmente complejo y exigente para las personas y grupos que desean posicionar su contenido entre sus resultados. Haciendo uso de inteligencia artificial y de “machine learning”, los bots de este buscador evalúan elementos como tiempo de visualización, tasa de rebote, calidad del contenido, uso de palabras clave, entre otros factores. Además, Google también examina y evalúa los enlaces a otras páginas que coloques en tu contenido para evitar que los usuarios interactúen con contenido de baja calidad.
Bing también intenta evitar que los usuarios encuentren este tipo de contenido al hacer clic en los enlaces, pero su criterio es diferente. Bing evalúa la reputación de un sitio por el tiempo en que haya estado activo, y si la URL del sitio incluye las siguientes terminaciones: .gov, .edu, u .org, esto último porque el buscador asume que estos son sitios que publican información oficial y cuyos estándares de calidad son elevados. El algoritmo de Bing también le imprime mayor importancia al número de enlaces incrustados.
Anuncios
Tanto Google como Bing ofrecen la posibilidad de presentar anuncios en sus plataformas. De hecho, Google Ads y Microsoft Ads (el servicio asociado a Bing) son las principales plataformas del mundo en ese respecto. Esto hace que muchas de las empresas no solamente apuesten por Google al momento de publicitarse en internet, también tomando a Bing en consideración.
Naturalmente, Google Ads es mucho más usado debido al enorme tráfico al que Google está acostumbrado. Esto hace que los anuncios publicados en esa plataforma tengan mucho más alcance que los que estén en Bing. No obstante, esto no significa que Google sea el único buscador en el que valga la pena invertir, Bing ha presentado cifras que dan cuenta de su continuo crecimiento.
El hecho de que Bing cuente con menos tráfico se convierte en algo positivo al momento de los Costes por Clic (CPC). Como hay menos anunciantes en las subastas para adquirir los espacios correspondientes a los anuncios, los CPC de Bing son menos costosos que los de Google, lo que puede convertir a Bing en un espacio mucho más rentable dado que el precio que el anunciante debe pagar cada vez que un internauta hace clic en su anuncio publicado en Bing es menor en comparación a lo que pagaría en Google.
Tanto como Google como Bing son motores de búsqueda bastante útiles y que cumplirán las expectativas del usuario promedio. El hecho de que Google ofrezca un mayor volumen de resultados que otro buscador, eso no quiere decir la cantidad de resultados que Bing pueda ofrecer no sea competitiva. Por otro lado, las posibilidades publicitarias de Bing lo convierten en un campo muy fértil para las campañas de marketing.
Hace años, en el transcurso de una entrevista, Lionel Messi confesó que no le gusta leer. El jugador azulgrana considera que tiene una misión en la vida y todas aquellas “distracciones indeseables” le apartan de su objetivo.
Tampoco fue un gran lector el presidente Adolfo Suárez, algunos de sus biógrafos han subrayado el desdén manifiesto que mostró durante su vida por todo aquello que se relacionase de alguna forma con la cultura.
En el otro extremo, en el de los grandes lectores o amasadores de libros, hay figuras contradictorias, a los que más de uno, seguramente, no les habrían atribuido estas veleidades.
La biblioteca del dictador
Uno de ellos es el general Augusto Pinochet, que llegó a atesorar una biblioteca con más de cincuenta y cinco mil volúmenes. Un tesoro apilado en torno a relojes, abrecartas y fetiches rancios.
Cuando los técnicos bibliográficos examinaron aquel arca de literatura se llevaron dos grandes sorpresas. La primera, el dictador ocultaba entre los libros una de sus debilidades, las chocolatinas. Y es que su condición de diabético no fue óbice para que se prodigara en este tipo de hidratos de carbono.
La otra sorpresa fue su debilidad por Napoleón, al parecer idolatraba a aquel tipo bajito que tuvo en jaque a media Europa. En los anaqueles del dictador encontraron el “Memorial de Santa Helena” –la autobiografía que escribió durante el destierro–, “Vida de Napoleón” de Nenry Beyle, “Napoleón en el destierro” de Barry O’Meara y un sinfín de biografías más.
Los rockeros también leen
En 1999 la casa de subastas Christies`s sorprendió a muchos cinéfilos cuando puso en concurso la biblioteca personal de Marilyn Monroe. Superaba los cuatrocientos ejemplares, entre los cuales se encontraban autores como Dostoievski, Stendhal o García Lorca.
La actriz de cabellera rubia y alborotada fue durante toda su vida una caja de sorpresas. Al tiempo que aseguraba preferir los escotes pronunciados porque no le gustaba que la miraran a los ojos, se entregaba a la lectura sosegada siempre que tenía ocasión.
Una de sus fotografías más famosas fue tomada por Eve Arnold en 1955, en ella la actriz aparece concentrada en la lectura del “Ulises” de James Joyce. Mucho tiempo después se supo que la fotografía fue robada, es decir, se hizo de forma espontánea y no pactada entre fotógrafo y actriz como muchos habían pensado.
Sus “satánicas majestades” –los Rolling Stones– tampoco se quedan atrás en cuanto a lectura se refiere, en especial el legendario guitarrista de la banda, Keith Richards.
En más de una ocasión ha confesado que su gran pasión es la lectura. ¡Quién lo iba a decir! Al parecer, de no haber sido rockero quizás, sólo quizás, habría sido bibliotecario.
Entre los intereses literarios de Keith Richards destaca todo lo relacionado con la Segunda Guerra Mundial y los libros de rock, pero sin dejar atrás las lecturas de Bernard Cornwell o Len Deighton.
Además de quemar libros…, leía
Por mucho que nos pese, Hitler adoraba los libros, además de quemarlos. Se cuenta que cuando llegó a Viena durante su juventud apenas tenía dinero para comer, pero siempre que se mudaba de casa lo hacía acompañado de cuatro cajas llenas de libros.
Durante su madurez, cuando no arengaba a las masas con sus acalorados discursos, se entretenía leyendo. En su retiro alpino de Berhof disfrutó, al parecer, de “El mercader de Venecia”, “Robinson Crusoe”, “Los viajes de Gulliver”, “La cabaña del tío Tom” y “El Quijote”.
Se estima que su biblioteca llegó a albergar más dieciséis mil ejemplares. Lo bien que le habría ido a la humanidad si hubiese dedicado más tiempo a la lectura…
Con esas primeras y curiosas líneas, La invención de Hugo Cabret (The invention of Hugo Cabret) le da la bienvenida a quien se adentre en sus fantásticas páginas. Ambientada en el París de 1936, en la novela se va contando la historia de Hugo, un niño que apenas sobrevive en una estación de ferrocarriles, en la miseria, y que para poder sobrevivir depende de que nadie sepa de su existencia; no obstante, por un descuido, un día es descubierto por una chica muy singular y por un viejo y amargado juguetero. A partir de ese momento su vida dará un vuelco y se verá rodeado en un misterio, por lo que ya nada volvera a ser como antes.
Libro ‘La invención de Hugo Cabret’
Su autor, el escritor e ilustrador estadounidense Brian Selznick, nacido en East Brunswick, Nueva Jersey, se inspiró en la vida de George Méliès, un importante cineasta e ilusionista del siglo XIX, para escribir la obra. Además, uno de los personajes clave de la obra fue añadido después de que Selnick leyera Edison’s Eve (Eva de Edison), de Gaby Wood.
Dividida en dos partes, la novela se va desarrollando a través de imágenes y palabras a medida que narra los sucesos que le ocurren a Hugo, un huérfano pero hábil niño de doce años que después de la muerte de su padre y la desaparición de su tío se ve obligado a robar para poder sobrevivir. A su vez, lucha por atar los cabos de un secreto que le persigue y del cual no se rendirá hasta haberlo descubierto, en una carrera contra el tiempo antes de que las autoridades descubran su situación.
En el camino irá conociendo e interactuando con diferentes personajes que le ayudarán en su cometido, mientras salen a relucir otros enigmas que, con sus nuevos amigos, irá desentrañando para, de esa forma, conseguir darle algún significado a su vida.
En esta obra se van combinando los elementos de los álbumes ilustrados, las novelas gráficas y el cine para crear una nueva experiencia a los lectores, sean jóvenes o adultos. Y así, a medida que la historia va transcurriendo, permiten visualizar de una forma más clara los lugares en los que van sucediendo los hechos y cómo se van desarrollando los mismos, acompañando al pequeño Hugo en su aventura.
Ilustración de ‘La invención de Hugo Cabret’
La novela se publicó por primera vez en el 2007 por la editorial Scholastic Corporation y, desde entonces, ha tenido un gran éxito tanto en Estados Unidos como en otros países europeos, y no es para menos.
Su sencilla narrativa, acompañada de fotografías e ilustraciones originales, la convierten en una pequeña y deliciosa joya de la literatura infantil que habla acerca de la amistad, la confianza y los sueños. Una lectura amena, agradable y altamente recomendada para quienes buscar salir de lo tradicional.
En el 2008 el libro fue condecorado con la Medalla Caldecott, un premio anual concedido por la Association For Library Service to Children (Asociación Para el Servicio Bibliotecario a los Niños), una división de la American Library Association (Asociación Americanas de Bibliotecas), considerado uno de los premios estadounidenses más importantes para la literatura juvenil.
Hugo, la película
La invención de Hugo Cabret fue llevada a la gran pantalla de la mano del director Martin Scorsese. La película, llamada Hugo (aunque en español conserva el mismo nombre del libro) se encuentra ambientada entre los años 1930 y 1931 en París, y cuenta la historia de un niño con ese nombre que vive con su padre, un maestro relojero, quien es un padre dedicado y cariñoso.
Desafortunadamente, el padre de Hugo muere en un accidente y el niño debe irse a vivir con su tío, un alcohólico, también relojero, y el responsable de mantener en buen estado los relojes de una estación de trenes de París. En esas instancias, a la vez que intenta sobrevivir, el pequeño Hugo procura terminar el proyecto que su padre no pudo, teniendo que robar algunas piezas hasta que termina siendo capturado por el propietario de una tienda de juguetes llamado Georges.
El elenco se encuentra formado por Asa Butterfield (quien ha tenido papeles protagonistas en adaptaciones como El niño de la pijama de rayas y El juego de Ender, ambas basadas en sus respectivas novelas homónimas) interpretando a Hugo; Chloë Grace Moretz como Isabelle; Ben Kingsley como Georges Méliès, también llamado Papá Georges y propietario de la juguetería; Sacha Baron Cohen como el inspector Gustav; Jude Law como el padre de Hugo; Helen McCrory como Jeanne d’Alcy, llamada Mamá Jeanne y esposa de Georges, entre otros.
La película fue estrenada oficialmente en Estados Unidos el 23 de noviembre de 2011, mientras que en el resto de los países se estrenó entre los meses de enero y abril del siguiente año. Fue nominada a tres premios Globo de Oro, ganando en la categoría Mejor Director. Entre otros premios, también fue nominada a once premios Óscar, ganando cinco de ellos: Mejor Fotografía; Mejor Dirección Artística; Mejores Efectos Visuales; Mejor Edición de Sonido; Mejor Sonido.
Curiosidades
Pese a que la película se adaptó fielmente al libro, hay algunas diferencias relevantes que vale la pena señalar:
Algunas escenas de la película no concuerdan con las ilustraciones del libro. Un ejemplo de esto es que, en el libro, Hugo observa el andén desde el número cinco, mientras que en la película, lo hace desde el número cuatro.
En el libro, Hugo escapa de la estación de trenes después de tres días sin que aparezca su tío Claude, y encuentra el autómata entre los restos quemados del museo. En la película, él ya estaba reparando el autómata y se lo lleva cuando su tío Claude va por él.
En la película, el personaje de Etienne es obviado pero, aparentemente, su papel es representado por la florista Lissete, quien se encuentra sentimentalmente unida con el inspector Gustav. También son obviados los amigos de Hugo, Louis y Antionne.
A diferencia del libro, en la película el inspector de la estación tiene un papel mucho más importante, y también se le añadió un dóberman llamado Maximilian.
En el libro, Hugo se lastima la mano cuando es aplastada por una puerta en la casa de Isabelle tras seguirla, e Isabelle se rompe una pierna cuando se cae de la silla en la que se sube al intentar abrir un compartimiento del armario. En la película, pueden abrir el compartimiento sin lastimarse. La razón se debe a la clasificación del cortometraje.
El coronavirus ha generado una crisis sanitaria y económica sin precedentes en la historia reciente. Cientos de miles de fallecidos y millones de personas sin trabajo. Se estima que la mitad de la fuerza laboral del mundo puede haber sucumbido ante la pandemia y que más de 250 millones de personas de los países en desarrollo puedan enfrentar la pobreza crítica.
En este oscuro escenario resulta increíble pensar que la pandemia pueda haber favorecido a alguien, sin embargo, poderosos consorcios y empresas han aumentado cuantiosamente su fortuna con la llegada del Covid-19, pues todos ya eran multimillonarios antes de su llegada.
A continuación repasamos los sectores y empresas que se han beneficiado –y lo siguen haciendo– de la crisis del coronavirus
Situación mundial actual
Los gobiernos y bancos centrales de la mayoría de los países del mundo han aumentado su gasto público para hacer frente a la crisis del coronavirus, dando como resultado la caída más pronunciada del Producto Interno Bruto (PIB) mundial que se haya registrado desde que finalizó la II Guerra Mundial. Con el desafío histórico que representa el Covid-19, los paquetes de rescate y estímulos económicos frente a la deuda se presentan como una alternativa que no es bien recibida por muchos, dadas las experiencias previas.
Sin embargo, no todo es tan malo, estamos protagonizando el comienzo de una vacunación masiva a nivel mundial que trae grandes esperanzas de cambio y normalidad. Aunque se espera que la vacuna llegue a todos, en este mundo desigual, países desarrollados como Canadá ya han adquirido dosis suficientes para vacunar al menos 3 veces el total de su población, mientras que en países como Perú se plantean medidas de endeudamiento público para la compra de las dosis necesarias.
Tenemos un gran desafío como especie para vencer esta crisis que afecta al mundo y para que se logre entender que es un problema de todos pues el Covid-19 no reconoce fronteras.
Sectores beneficiados por el coronavirus
Aunque los beneficios no son el resultado de una estrategia planificada sino más bien el producto de una situación coyuntural, lo cierto es que grandes y poderosas corporaciones del mundo se han visto favorecidas por la crisis del Covid-19 y hoy en día son más ricas que antes de que esta apareciera.
Las más evidentes son las compañías farmacéuticas, laboratorios de microbiología y fábricas de material sanitario. Otros grandes beneficiados son el sector tecnológico que actualmente concentra gran poder, algunas plataformas de formación y servicio, la industria del entretenimiento y por supuesto las ventas online.
Sector tecnológico
El sector tecnológico (poderoso ya antes de la pandemia) logró una concentración de capital que pone de manifiesto el gran peso de las actividades digitales en la vida moderna y el creciente poder de estas empresas y de sus líderes. Los principales beneficiados del sector tecnológico son:
Google: Alphabet, empresa matriz de Google, registró en el tercer trimestre de 2020 una mejora del 60% frente al mismo período del año anterior. Solo entre julio y septiembre los ingresos de la compañía aumentaron un 14% en relación al mismo período en 2019.
Facebook: Entre enero y septiembre 2020 obtuvo un 61% más ingresos que lo generado en el mismo período en 2019, entre otras cosas, por el aumento de la publicidad en línea (en Facebook y en Instagram). Los usuarios activos de ambas redes también crecieron en un 12% interanual. Recordemos que Facebook controla Instagram, Messenger y WhatsApp, el 70% de las redes sociales para teléfonos móviles.
Apple: Otra empresa que cierra su año fiscal 2020 con un incremento del 4% de ganancias con respecto al 2019.
Microsoft: Principal competidor de Apple, entre julio y septiembre 2020 obtiene un 30% más ingresos que en el mismo período del año anterior.
Sector de ventas y distribución online
La pandemia genera un cambio notable en el comportamiento del consumidor. Las compras en línea han aumentado de forma reveladora sobre todo en los países con economías emergentes. Los grandes beneficiados en este sector son:
Amazon: Sin lugar a dudas Amazon es el primero en la lista. Para esta empresa el 2020 ha sido uno de los años más productivos de su historia debido al Covid-19. El aumento de las compras en línea hizo que tuviera un incremento en la ganancia neta del 69% durante los primeros nueve meses del 2020 en relación al año anterior. Jeff Bezos, fundador y jefe de Amazon, ha incrementado su increíble fortuna como consecuencia del aumento del valor de las acciones de su empresa que alcanzaron un nuevo máximo debido a la pandemia. Bloomberg (un importante servicio de información financiera de Estados Unidos) le cataloga entre los hombres más ricos del mundo en la actualidad.
Wal-Mart: Una familia del mismo sector, los Walton, dueños del gigante minorista Wal-Mart, también aumentaron su patrimonio en un 5% en 2020 debido a la pandemia. Según Bloomberg, es una de las familias más ricas del mundo.
Alibaba: el gigante de China también afirma haber tenido de abril a junio de 2020 un 124% más de ganancias netas que en el año 2019. Además se sumaron 38 millones de usuarios en esos tres meses en plena pandemia.
Sector entretenimiento
En el 2020 solo en Estados Unidos dos tercios de los cines cerraron sus puertas y se redujeron en un 80% las taquillas como consecuencia del coronavirus. Mientras los cines, teatros, conciertos, festivales, giras, etc. del mundo cancelan sus compromisos o cierran sus puertas poniendo en serios aprietos la vida de artistas y empresas, las principales plataformas del entretenimiento online son beneficiadas debido al Covid-19.
Películas y series: Netflix (en primer lugar), Disney, HBO Go, Amazon Prime y Apple TV son las grandes ganadoras en la industria del ocio. Estas corporaciones aumentaron de forma significativa sus suscripciones y visitas como consecuencia del Covid-19.
Videojuegos: estos por su parte también tuvieron ganancias debido a la pandemia. Como opción de entretenimiento para mucha gente los juegos como «Call of Duty» atrajeron a decenas de millones de jugadores. Otro de Nintendo, como «Animal Crossing», vendió más de 13 millones de unidades a solo tres semanas de sacarlo al mercado. Las consolas Switch, Xbox y PlayStation también aumentaron sus ventas de forma significativa.
Música: Spotify es una empresa sueca de música en línea que aumentó a 130 millones sus suscriptores en el primer trimestre de 2020, en pleno confinamiento por coronavirus.
Formación y servicios
Con millones de personas trabajando desde casa, las reuniones virtuales registraron un récord en 2020. En diciembre 2019 Zoom contaba con 10 millones de usuarios diarios que se convirtieron en 200 millones en marzo de 2020. Su fundador, Eric Yuan, ha duplicado su fortuna en cuestión de meses.
Sector salud
Las empresas de biotecnología y farmacéuticas que han realizado ensayos clínicos para la vacuna del Covid-19 han disparado el precio de sus acciones en los mercados bursátiles. Por ejemplo, Inovio Pharmaceuticals duplicó el valor de sus acciones de forma inmediata cuando anunció los ensayos clínicos en humanos. Igual sucedió con otras empresas del sector como Moderna, Novavax, AIM ImmunoTech, Gilead y Vir Biotechnology.
Los fabricantes de productos desinfectantes, mascarillas, guantes y toallitas higiénicas también viven el auge de la demanda, por esto el consorcio 3M ha sido otro gran beneficiado, al igual que Lim Wee Chai (Malasia), multimillonario accionista de la compañía de guantes para uso clínico Top Glove.
Las grandes corporaciones, ya poderosas antes de la aparición del coronavirus, han sido beneficiadas a causa de la nueva situación que se plantea a nivel global. Compras online, reuniones de trabajo en casa, películas sin cine y otras formas de entretenimiento se han impuesto como parte de la vida y en respuesta a la nueva realidad imperante.
Los mejores sistemas sanitarios del mundo son aquellos que ofrecen a los ciudadanos la posibilidad de acceder cómodamente a centros de salud públicos y privados. La Organización Mundial de la Salud ha establecido un conjunto de directrices para estandarizar la calidad y eficacia de la sanidad, lo que permite determinar cuál es la mejor sanidad del mundo.
Historia de la eutanasia: Antecedentes históricos y actualidad de esta polémica práctica médica
En este artículo no solo hablaremos de cuáles son los países con mejores sistemas sanitarios del mundo, sino también de los peores y de cuáles son los criterios de evaluación que se siguen para catalogar la sanidad a nivel mundial.
Los mejores sistemas sanitarios del mundo
La salud es vital para el bienestar, de ella depende nuestra existencia, siendo el motor de producción con el que se aspira alcanzar el desarrollo de los países a través del trabajo individual.
Y para garantizar la salud es necesario disponer de buenos sistemas de salud, ¿y qué son los sistemas de salud concretamente? Son un compendio de organizaciones, instituciones, recursos y políticas públicas cuyo objetivo final es garantizar un óptimo servicio sanitario. ¿Y cuáles son los sistemas de salud disponibles en la actualidad? Hoy en día existen tres sistemas de salud: la salud pública, la salud privada y la de carácter mixto.
Es responsabilidad de cada estado establecer cuál es el sistema más apto y que mejor se adecua a las necesidades de su población y velar por el cumplimiento del mismo.
Los estados con los mejores sistemas sanitarios del mundo son conscientes de que están empoderando a sus ciudadanos para conseguir así mejores condiciones que repercutan en el beneficio global.
La Organización Mundial de la Salud es el organismo encargado de monitorear lo relacionado a la evolución y avances de los sistemas de salud en el mundo con el fin de que los beneficios realmente alcancen a satisfacer las necesidades de la población. Estos se concentran en cuatro aspectos fundamentales: la calidad, el nivel, la distribución y la equidad para alcanzar la eficiencia como meta de salud pública.
La OMS analiza las políticas de salud en muchos países pero lleva años sin ofrecer un listado público, por lo que el ranking de sistemas de salud de la OMS 2020 no existe. Pero sí que existen otras fuentes independientes, como Numbeo –en la cual nos basamos para realizar este ranking–, que ofrecen el listado de los mejores sistemas sanitarios del mundo basándose en información y datos actualizados.
A continuación se detallan los 15 mejores sistemas sanitarios del mundo, de mejor a peor valorados:
1. Taiwán
Taiwán tiene uno de los mejores sistemas sanitarios del mundo debido a las reformas en sus políticas públicas para garantizar su continuidad. Los cambios implementados le han convertido en el país con la mejor sanidad del mundo en 2020.
Uno de los problemas más importantes –y que ya ha logrado superar– era que los gastos superaban los ingresos.
Para solucionarlo, se creó el Fondo de Seguro Nacional de Salud, que estableció un pago por presupuesto reemplazando el pago por servicio, lo que supuso la reducción de los gastos relacionados con la hospitalización, los honorarios de los profesionales, los medicamentos, los exámenes médicos, etc. La prima se paga en función de la ganancia del capital invertido.
Así, el sistema sanitario de Taiwán se basa en un método de pagador único con supervisión internacional y multidisciplinaria, lo que le ha permitido instaurar un sistema de salud global y competitivo.
2. Corea del Sur
Los sistemas sanitarios en Corea del Sur son de alta calidad, así como caros, lo que garantiza una excelente infraestructura y equipos de tecnología punta.
La presencia de talento humano capacitado y especializado es otra de las importantes características que rigen el sistema de salud de Corea del Sur y una importante diferenciación digna de mención es la existencia de clínicas internacionales destinadas a recibir turistas.
3. Francia
Francia ocupa el tercer puesto en el ranking de los mejores sistemas sanitarios del mundo.
La asistencia sanitaria en Francia funciona a través del aporte de cada uno de sus ciudadanos, el cual varía de acuerdo a sus ingresos, extendiéndose a personas no residentes –ciudadanos que no están incorporados al sistema de seguridad social–, amparando de forma gratuita a embarazadas y minusválidos.
4. Japón
Japón se encuentra en cuarta posición en el ranking de sanidad mundial, con un sistema organizado en dos procedimientos, que se sustentan a partir de una contribución salarial y el pago de un seguro de salud por residencia. Para cultura japonesa, la mejor sanidad del mundo se alimenta de una eficiente gestión por parte del estado y del aporte de sus ciudadanos.
Japón ha adoptado un sistema basado en la financiación conjunta entre el gobierno y sus ciudadanos y presta especial atención a las personas mayores, estableciendo límites de subsidio en los casos en que se requiera una cobertura de asistencia sanitaria especial o de mayor rango.
5. Dinamarca
El sistema de salud en Dinamarca es considerado un sistema público debido a que se alimenta de los impuestos y recaudaciones obtenidas por el estado.
Por ese motivo el sistema sanitario de Dinamarca es gratuito, ya que es pagado por los ciudadanos a través de los ingresos públicos, exceptuando el costo de los gastos médicos de servicios psicológicos y odontológicos, entre otros.
6. España
En la clasificación de sistemas de salud, la sanidad española se encuentra en el 6º puesto (el 3º de los países de UE).
El sistema sanitario de España es gratuito y general, por tanto, los ciudadanos que se dirijan a los centros de salud son atendidos sin distingo, incluyendo los inmigrantes y ciudadanos europeos, lo que provoca una gran demanda. El estado español es el encargado de costear, a través del gasto público, los centros y el personal médico.
¿Cuáles son los sistemas de salud que asisten a la población española? En España existe un sistema mixto –público y privado–, que comprende clínicas, hospitales, laboratorios, etc.
La sanidad pública en España en su conjunto tiene una valoración muy positiva, permitiendo a sus ciudadanos elegir entre centros de salud públicos y privados sin que ello signifique sacrificar la atención médica suministrada.
Según un informe de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública, Navarra, el País Vasco, Aragón y Asturias son las comunidades autónomas con la mejor sanidad de España.
El trabajador aporta un porcentaje de su salario a la Seguridad Social y así contribuye al sistema de salud en España, permitiendo el acceso de mayor número de pacientes a los centros de asistencia pública.
Por todo ello, España cuenta con los recursos e infraestructura dignos de la mejor sanidad del mundo, donde también destaca la calidad de su personal, aunque, como sabemos, nada tiene que ver tener el mejor sistema sanitario con tener el mejor médico del mundo. Existen profesionales de la salud excelentes trabajando en sistemas sanitarios precarios.
7. Austria
Austria es reconocido por su excelencia médica y también por contar con centros que ofrecen la última tecnología. El sistema de salud pública es soportado por el seguro social y también por las cargas fiscales a los ciudadanos.
Al formar parte de la Unión Europea, el sistema sanitario austriaco cubre a todos los ciudadanos de la UE en caso de emergencia.
8. Tailandia
Los costos del sistema sanitario de Tailandia se caracterizan por ser bastante elevados, los servicios médicos funcionan a través de una amplia red de centros de salud que solo atienden al paciente previa cancelación de la cuota.
Es importante destacar que a los extranjeros o turistas se les recomienda realizar sus travesías con seguro médico porque, en Tailandia, la asistencia médica no es gratuita ni los profesionales están obligados a prestar atención médica a los extranjeros.
9. Australia
Australia engrosa la lista de los países desarrollados en ofrecer la mejor sanidad privada del mundo. Y no solo se limita a sus ciudadanos nacionales, sino que también abarca a los inmigrantes.
El sistema de salud pública en Australia se denomina “Medicare” y se sustenta del gobierno general en conjunto con el aporte de los gobiernos de los territorios federales.
10. Finlandia
Finlandia tiene un sistema de salud integrado entre centros públicos y privados. Destaca por su gran calidad médica, talento humano especializado y por su alta capacidad investigativa.
Su inversión en I+D ha provocado que Finlandia sobresalga por sus descubrimientos y por su capacidad de detección y tratamiento de enfermedades cardiovasculares, cáncer y otras muchas otras.
11. Países Bajos
El sistema de salud en los Países Bajos se caracteriza por ser completamente privado. Los ciudadanos deben disponer de seguros de salud que les garanticen la atención médica y la compra de medicamentos.
Por otro lado, al pertenecer a la UE, están cubiertos por la tarjeta de salud europea que les cubre en caso de necesitar atención médica al viajar a cualquier país miembro.
12. República Checa
En la República Checa existe un sistema sanitario mixto (público y privado) que proporciona una gran calidad en los servicios hospitalarios y ambulatorios, que incluyen odontología, salud materno-infantil, ginecología y otros. Además, los niños reciben atención médica escolar.
13. Reino Unido
El Reino Unido ofrece asistencia médica a través del NSH (National Health Service), es decir, tiene un sistema de salud público gracias al cual los residentes en el Reino Unido pueden recibir atención médica sin ningún cargo.
Entre los servicios cubiertos por el NSH no se encuentran algunos como los de odontología y oftalmología –entre otros–, para los que hay que acudir a profesionales privados.
14. Bélgica
En Bélgica existe un sistema sanitario dual comprendido entre clínicas y hospitales. La infraestructura y tecnología hacen posible que los servicios sanitarios en Bélgica sean de alta calidad, por lo que su alto coste supone una inversión en calidad de vida.
15. Noruega
Noruega tiene uno de los mejores sistemas a nivel internacional. Combina un sistema mixto compuesto por centros de salud públicos y privados.
El Plan de Salud Público Noruego garantiza la gratuidad del servicio médico, extensible a los extranjeros residentes en el país. A los turistas se les sugiere contratar seguro médico.
Los peores sistemas sanitarios del mundo
En algunos países los sistemas de salud pública funcionan en condiciones precarias debido a la fragilidad de las infraestructuras sanitarias, la falta de equipos y personal médico, normalmente derivados de la inestabilidad interna de las políticas económicas y sociales. Esta situación repercute directamente en la salud de la población.
Los 6 peores sistemas sanitarios del mundo los encontramos en los siguientes países:
1. Venezuela
El país caribeño se encuentra en una compleja crisis humanitaria que obedece a políticas públicas desacertadas que producen un grave perjuicio social. El sistema sanitario público de Venezuela está considerado el peor del mundo debido a la poca inversión por parte del gobierno a pesar de ser un país petrolero y con importantes recursos naturales.
Ahora bien, en Venezuela existe un sistema de salud mixto, que comprende centros de asistencia pública y privada. Los centros de asistencia médica privada disminuyen las dificultades que aquejan a la masa poblacional, sin embargo, son caros y, en consecuencia, de difícil acceso para la mayoría de los ciudadanos.
2. Bangladés
El segundo peor país del mundo en lo que a sanidad se refiere es Bangladés.
Este país se encuentra súper poblado, tiene un sistema sanitario insuficiente y no posee las condiciones necesarias para atender a su población adecuadamente. De hecho, se han levantado asentamientos médicos improvisados con ánimo de paliar en la medida de lo posible esta situación.
3. Azerbaiyán
El sistema sanitario en Azerbaiyán es precario, entre otras cosas, debido a las ineficientes e inútiles políticas públicas. El sistema de salud es administrado por el estado de forma totalmente inefectiva, lo que significa la ausencia de medidas que implementen las infraestructuras y el equipamiento adecuados.
4. Irak
Irak presenta uno de los escenarios más críticos en lo referido a su sistema sanitario, que está prácticamente colapsado. Esta situación se debe al escenario sociopolítico en el que está inmerso el país desde hace años y a la falta de recursos financieros, que desaparecen en manos de la corrupción.
Aparte de la habitual escasez de medicamentos básicos y esenciales, las infraestructuras y hospitales son arcaicos, al igual que los materiales que utilizan los médicos en sus labores diarias.
5. Egipto
Los estándares de calidad del sistema sanitario egipcio se encuentran por debajo de los niveles normales que recomiendan los países europeos. Es un sistema mixto (público y privado) que no cuenta con los servicios y las infraestructuras adecuadas para garantizar unos niveles de salud básicos a la población.
6. Rumanía
Rumanía ocupa el puesto 73 del total de 93 países del ranking, por lo que no es de los peores, pero su sistema sanitario es digno de mención ya que, a pesar de ser mayoritariamente público, cuenta con hospitales y clínicas privadas que reciben la gran parte de su financiación del sistema público gracias a los impuestos recaudados, que son administrados por la Casa Nacional de Seguros de Sanidad.
Por otro lado, existen los conocidos como “pagos informales”, que básicamente son abonos en forma de regalo que los pacientes hacen a los médicos para asegurarse una atención de calidad o, por lo menos, adecuada.
Ranking completo de sistemas sanitarios del mundo
El ranking de sistemas sanitarios ofrecido por Numbeo valora cada país utilizando datos con una antigüedad de hasta 36 meses. El Índice de Sanidad valora la calidad general del sistema sanitario, del personal sanitario, de los equipos, los costes, etc.., mientras que el Índice de Sanidad Exp. muestra el índice de salud que aumenta más exponencialmente.
El último registro de datos ofrece el siguiente listado completo de sistemas sanitarios del mundo ordenado de mejor a peor:
Puesto
País
Índice de Sanidad
Índice de Sanidad Exp.
1
Taiwán
86,42
159,02
2
Corea del Sur
82,26
150,50
3
Francia
80,68
148,07
4
Japón
80,23
146,43
5
Dinamarca
80,17
147,69
6
España
78,69
144,84
7
Austria
78,56
143,83
8
Tailandia
78,04
142,30
9
Australia
77,81
141,83
10
Finlandia
75,96
138,40
11
Países Bajos
75,68
138,01
12
República Checa
75,18
138,04
13
Reino Unido
74,88
137,42
14
Bélgica
74,80
135,73
15
Noruega
74,51
136,07
16
Nueva Zelanda
73,82
134,12
17
Israel
73,40
134,56
18
Alemania
73,35
133,64
19
Suiza
73,10
137,39
20
Catar
73,03
132,59
21
Estonia
72,52
132,61
22
Sri Lanka
72,44
131,01
23
México
72,11
129,83
24
Portugal
71,88
130,80
25
Canadá
71,77
131,84
26
Singapur
70,97
131,68
27
Lituania
70,51
127,67
28
Turquía
70,36
126,67
29
Ecuador
69,51
124,84
30
Estados Unidos
69,20
127,13
31
Argentina
69,16
125,36
32
Suecia
69,15
126,73
33
Malasia
68,87
124,04
34
Emiratos Árabes Unidos
67,92
125,57
35
Filipinas
67,52
120,80
36
Uruguay
67,36
121,62
37
Italia
66,95
121,41
38
Colombia
66,80
119,80
39
Malta
66,63
119,03
40
China
66,62
119,48
41
Hong Kong
66,35
120,35
42
India
66,21
118,62
43
Guatemala
65,94
117,60
44
Islandia
65,61
119,80
45
Jordania
65,46
117,67
46
Eslovenia
65,16
120,06
47
Chile
64,38
116,93
48
Sudáfrica
64,16
115,78
49
Croacia
63,75
116,94
50
Líbano
63,65
118,59
51
Costa Rica
63,04
113,78
52
Letonia
62,14
111,70
53
Kazajistán
60,94
107,73
54
Pakistán
60,69
107,58
55
Indonesia
60,51
107,34
56
Panamá
60,43
107,07
57
Arabia Saudita
60,42
107,59
58
Eslovaquia
60,23
108,82
59
Bielorrusia
60,03
107,29
60
Omán
58,83
104,99
61
Kuwait
58,14
103,95
62
Vietnam
58,03
101,31
63
Rusia
58,01
102,32
64
Túnez
57,52
101,07
65
Nepal
57,44
100,81
66
Brasil
56,87
101,14
67
Grecia
56,64
100,46
68
Perú
56,45
98,91
69
Macedonia del Norte
56,22
100,27
70
Bulgaria
56,20
99,66
71
Kenia
55,58
98,04
72
Puerto Rico
55,57
101,20
73
Rumania
55,46
97,69
74
Argelia
54,63
99,43
75
República Dominicana
54,04
94,17
76
Trinidad y Tobago
53,80
98,80
77
Bosnia y Herzegovina
53,22
95,29
78
Ucrania
52,69
91,98
79
Chipre
52,53
90,93
80
Irlanda
52,27
95,11
81
Irán
52,23
90,99
82
Georgia
52,16
90,07
83
Polonia
51,96
92,35
84
Serbia
51,74
92,89
85
Albania
51,33
89,29
86
Nigeria
50,05
86,87
87
Hungría
48,05
86,54
88
Marruecos
46,32
79,10
89
Egipto
46,29
79,42
90
Irak
44,74
76,16
91
Azerbaiyán
44,59
77,06
92
Bangladés
43,08
73,81
93
Venezuela
39,37
68,55
Criterios de evaluación
La evaluación de los sistemas sanitarios de salud obedece a las políticas públicas y las estrategias que ejecutan los gobiernos para mantener la prestación del servicio, lo que representa un desafío, puesto que, el desempeño del sector salud requiere de elevadas inversiones, por lo que la asignación de recursos debe ser muy bien gestionada para su eficiente funcionamiento.
Los 194 Estados Miembros de la Organización Mundial de la Salud (OMS) se rigen por el “Reglamento Sanitario Internacional y los Comités de Emergencia”, siendo un acuerdo que tiene como propósito prevenir y afrontar los problemas sanitarios que atentan contra la salud pública y los problemas multilaterales que surgen en relación a ella.
Por tanto, su objetivo es prevenir la propagación de enfermedades en el ámbito transfronterizo, así como combatir los riesgos que significa para la salud pública la propagación de estas enfermedades, teniendo en cuenta el impacto transversal que significa para la economía y el comercio internacional, siendo un claro ejemplo lo ocurrido con el Covid 19.
Los criterios concretos que sigue la OMS para evaluar los sistemas sanitarios de cada país están relacionados con los propósitos y valores comunes que se encuentran estandarizados a nivel internacional y que principalmente se focalizan en dos aspectos:
Modernizar y aumentar la eficacia de los sistemas públicos sanitarios.
Establecer una cobertura financiera aceptable adaptada a la demanda de la población.
La inversión de recursos en materia sanitaria se identifica tanto en el ámbito público como privado, siendo decisiva la fiscalización de la inversión de esos recursos. Un ejemplo de ello es el exitoso sistema sanitario que establecido en Taiwán, al encontrarse bajo supervisión local e internacional, lo que se traduce en la transparencia y rectitud de la contribución financiera.
Los criterios que se aplican para evaluar el sector salud se refieren a programas multisectoriales que incluyan al mayor número de habitantes, estrategias que permitan almacenar sistemas de datos de los pacientes, asistencia a personas mayores y población susceptible a riesgos.
El método de evaluación que utiliza la OMS para diagnosticar los sistemas sanitarios de cada país se fundamenta en la capacidad de respuesta, la rectitud, transparencia y seguridad de los sistemas sanitarios, que comprende las infraestructura y el capital humano. Los aportes financieros y su práctica son vitales para su concreción.
1. Evaluaciones comparables de desempeño
Se refiere a la metodología que se emplea para contener la propagación de enfermedades y aplicar medidas que ayuden a la salud para evitar que se produzca una propagación o pandemia. Consiste en identificar los focos vulnerables y rastrear información que permita disminuir el contagio.
Para ello se realizan estudios análogos de los sistemas sanitarios de países con características poblacionales, sistemas de gobierno y generalidades comunes, en aras de evaluar el rendimiento de las políticas públicas.
2. Nivel de salud
Se refiere al estudio de las personas que enferman en un lugar y tiempo concreto en función de la masa poblacional de un territorio.
Se expone la detección de casos y medición los mismos, a través del monitoreo de las afecciones de los pacientes que asisten a los centros de salud, de esa manera, se identifican las tendencias y cambios que se producen a nivel comunitario. El rastreo de afecciones permite evitar su contagio y por ende su propagación.
3. Distribución de los centros de salud
Valora la disposición de los centros de salud de cara a la ciudadanía, procurando realizar un acercamiento a lugares más inhóspitos atendiendo a los problemas de desigualdad.
Esta labor se realiza recabando información de registros civiles para obtener la ubicación poblacional.
4. Capacidad de dar solución, grado y distribución
Mide la capacidad de dar respuesta a los problemas sanitarios con el objetivo de incrementar la efectividad de las políticas públicas, que deben ser de calidad, medibles y humanistas.
Además, se han de impulsar y reactivar laboratorios y centros de diagnóstico, así como campañas educativas, que permitan evaluar los riesgos en que se encuentran los pacientes, determinando así las tasas de contagios y los peligros de mortalidad.
5. Equidad en la aportación de recursos
Se refiere al manejo responsable de los recursos financieros que se destinan a las políticas sanitarias públicas, de manera que los aportes de contribución estén reflejados en la seguridad social y sistemas de salud. La OMS utiliza las estadísticas para obtener los indicadores de gestión.
6. Aporte de recursos a los sistemas de salud
Los aportes obedecen al pago de impuestos y contribuciones de sectores públicos y privados. Los ingresos y egresos en materia sanitaria también son objeto de control de gasto público.
7. Equidad
Se refiere a la justa correlación existente entre el gasto y la capacidad de asistencia médica.
Se deben destinar los ingresos económicos del sistema público a la inversión en tecnología, en infraestructuras y en talento humano de forma que se corresponda con los datos macroeconómicos de la población.
8. Capacidad de solución de problemas por parte de los sistemas de salud
Las políticas públicas deben mantener un régimen transparente en la administración de recursos, un aspecto vital sobre todo para garantizar que las aportaciones que se realizan lleguen a su destino, especialmente cuando se trata de solucionar los puntos más débiles del sistema, aquellos que requieren de inversión para su desarrollo óptimo.
9. Evaluación del trabajo realizado
Las directrices que plantea la OMS permiten que los países implementen estos métodos con el objetivo de que adopten valores de medición en los sistemas de salud pública y así contribuir a la supervisión de recursos y a la aplicación de técnicas efectivas.
La OMS evalúa el desempeño y facilita recomendaciones a los países miembros.
10. Fortalecimiento de los sistemas de salud
La OMS recibe las actualizaciones de políticas públicas de los países que lo integran en el Comité Regional para las Américas, donde se recogen los informes de esta Institución y que rigen a través de las directrices que aprueba su Comité Ejecutivo, con ámbito de aplicación universal.
Se pretende que sean políticas justas y aplicables financieramente a nivel global.
11. Fronteras del sistema de salud
De forma genérica, los sistema de salud pública integran instituciones y actores tanto públicos como privados, por tanto, las directrices que emite la OMS garantizan el acceso a todos los pueblos afectados actuando con humanidad e imparcialidad.
Se maximiza la prevención pese a que la educación en sí misma no se considera un método dentro del sistema.
Pese a todo ello, algunas voces señalan que la capacidad de diagnóstico de la OMS para establecer las directrices capaces de estandarizar la sanidad pública difícilmente se adapta a la dinámica actual, por tanto, dichas directrices no reflejan una adecuada evaluación de los sistemas sanitarios. No obstante, estas procuran adecuar y mejorar los métodos de investigación.
Preguntas frecuentes (FAQ)
» ¿Cuál es el mejor sistema sanitario del mundo?
A pesar de que muchos creen que es el de Singapur, el mejor sistema sanitario del mundo en la actualidad es el de Taiwán, un país que ha logrado instaurar una sanidad global a través de un método de pagador único con supervisión internacional y multidisciplinaria, creando el llamado Fondo de Seguro Nacional de Salud.
» ¿Cuál es la mejor sanidad europea?
Según los datos actualizados en la segunda mitad del año 2020, el ranking de países con mejores sistemas sanitarios de Europa es:
Francia
Dinamarca
España
Austria
Finlandia
Países Bajos
República Checa
Reino Unido
Bélgica
Noruega
» ¿Cuál es el mejor país del mundo?
El mejor país del mundo es aquel que cuenta con sistemas de justicia y poderes autónomos e independientes, manteniendo así el progreso y estabilidad inalterable en sus políticas socioeconómicas, sociales y culturales. Por lo tanto, un país como Noruega, que mantiene una estabilidad política, económica y judicial, se considera como uno de los mejores países del mundo.
» ¿Cuál es el mejor país del mundo en cuestión de salud?
Taiwán es el país con el mejor sistema de salud a nivel mundial, debido a las reformas que han implementado en los últimos años. Sus políticas públicas se han ocupado de establecer estándares verificables tanto para centros públicos como privados, garantizando así calidad de vida a sus habitantes.
» ¿Qué países ofrecen una mayor atención médica?
Los países asiáticos cuentan con una infraestructura excepcional, lo que les permite garantizar la asistencia médica, no solo a ciudadanos nacionales sino también a extranjeros. Países como Japón y Singapur destacan por sus grandes avances en tecnología, infraestructuras y en la preparación de recursos humanos para sus sistemas sanitarios.
» ¿Cuál es la mejor medicina del mundo?
Según los últimos datos, la mejor medicina del mundo se ofrece en Taiwán que, gracias a los cambios aplicados a su sistema sanitario, se ha coronado como el país con la mejor sanidad del mundo.
Los mejores centros de asistencia del mundo son aquellos que se fundamentan en sistemas de producción y desarrollo sostenibles, con políticas controladas, evitando un gasto público que genere un proceso inflacionario. Las políticas estatales sobre los sistemas de salud son supervisadas por organismos como la OMS, que han establecido unas directrices que permiten determinar cuáles son los mejores sistemas sanitarios del mundo y cuáles deben implementar medidas y recursos para ofrecer una atención sanitaria acorde con las necesidades básicas de la población.
Japón es un país lleno de costumbres y ritos ancestrales que definen su estilo de vida. Su sistema de creencias, el honor, el deber, la lealtad, las ceremonias, toda su cultura y sus tradiciones resultan tan extraños como atrayentes para el mundo occidental. Al mismo tiempo es una nación que ha destacado por su exitoso sistema económico, su desarrollo tecnológico, corporativo y su particular visión de negocio que ha dado origen al nacimiento una cultura empresarial creada a la luz de la modernidad.
En este artículo aprenderás cuáles son las principales filosofías empresariales usadas en Japón, los modelos de organización de trabajo enraizados en su cultura e historia y la influencia occidental de mediados del siglo XX que han convertido a este país en una potencia mundial.
Contexto histórico de la cultura japonesa empresarial contemporánea
En los comienzos del siglo XX Japón se perfila como una potencia militar y económica que afianza su poder a través del expansionismo y la conquista de los territorios del entorno. Sin embargo, años después, tras la derrota sufrida con la segunda guerra mundial, el país se sumerge en una grave crisis económica.
Las tropas aliadas entran en Japón bajo el mando de Estados Unidos en un momento en que se encuentra devastado por la escasez de alimentos, la paralización de la economía, la inflación, etc. La ocupación norteamericana (1945-1952) se encarga de desmilitarizar el país y de realizar la reorganización política y económica. Muchas de las medidas patrocinadas por Estados Unidos en esta época definen el carácter y posterior desempeño de su economía.
La transformación
Las principales medidas de transformación tomadas durante los años de ocupación fueron:
Desmantelamiento de los monopolios familiares (zaibatsus), aunque cuando finalizó la ocupación volvieron a reagruparse.
El feudalismo japonés, se eliminaron los arrendamientos.
Modificación de la legislación laboral, abolición del autoritarismo imperante.
Modificación de la legislación tributaria.
Se creó una nueva estructura en la administración pública. Se destaca la creación del Ministerio de Comercio Exterior y la Industria.
Control estadístico de calidad (1951), se implementa el estudio y seguimiento meticuloso de los procesos de producción.
Una mezcla de tradición japonesa con influencia del modernismo occidental crea una cultura híbrida que se instaura en la empresa. Las reformas que se emprendieron unidas a la práctica japonesa (ética y amor por el trabajo, deseo ilimitado de aprender, perfeccionismo, lealtad al grupo, etc.) son la causa de la construcción de una sociedad y una economía extraordinariamente dinámica y productiva.
Por otra parte, un aspecto fundamental para su posterior éxito económico y empresarial fue el sistema educativo, que logra una de las tasas de alfabetización más altas del mundo, fomenta la excelencia y la disciplina, preparando así una fuerza de trabajo bien formada y efectiva. Es de esta forma que en un lapso relativamente corto de tiempo, entre 1945 y 1960, Japón se recupera y se convierte en un país industrializado de economía creciente.
Filosofías empresariales en Japón
Una filosofía de trabajo es el conjunto de normas y principios que sirven como guía para reglamentar la actividad laboral de empresas e instituciones. En la filosofía empresarial a menudo también pueden estar contenidos los valores éticos y culturales de la compañía y de sus trabajadores. A continuación las principales filosofías empresariales y relaciones de trabajo de Japón.
Ikigai
Aunque Ikigai no es una filosofía empresarial propiamente, es una filosofía de vida íntimamente relacionada con el trabajo. Quiere decir “razón para vivir” o “razón de ser”. Inicialmente esta filosofía hacía referencia a las respuestas de las siguientes inquietudes: ¿Qué te gusta hacer?, ¿Qué haces bien?, ¿Qué necesita el mundo de ti? Posteriormente la cultura occidental agregó la pregunta ¿Por cuál actividad me podrían pagar? De esta forma se añade el factor monetario y de trabajo al propósito de vida.
En la cultura japonesa el trabajo es una condición indispensable para la realización personal y por lo general se transforma en un proyecto de vida o Ikigai. Para los japoneses el trabajo hace la diferencia en la vida de una persona. No es solo el sitio donde asisten para ganar dinero, forma parte de lo que son y es probable que dediquen gran parte de su vida al trabajo en la misma empresa.
Los japoneses suelen tener largas jornadas laborales con fines de semana y días festivos incluidos. Se calcula que alrededor del 25% de la población productiva hace 80 horas extras en el mes y en ocasiones los desplazamientos hasta los lugares de trabajo son de más de 4 horas. Todas estas circunstancias dan origen a un fenómeno social llamado Karoshi o muerte por exceso de trabajo, declarado como un problema de salud pública y reconocido oficialmente desde 1987. A pesar de la filosofía del Ikigai todos los años cientos de personas mueren como consecuencia del exceso de trabajo. Las estadísticas oficiales en 2015 indicaban 2.310 víctimas debido a esta causa.
Sistema de empleo basado en la membresía
En Japón los contratos laborales pueden no tener especificado el cargo que se va a ejercer, la ubicación del trabajo, las condiciones, ni el número de horas de trabajo por semana. De todas formas aunque vengan especificados, según la normativa laboral, el empleador tiene derecho de modificarlos.
En estas condiciones el trabajador no puede negarse a realizar determinadas tareas, trasladarse a lugares lejanos, cumplir con las horas extras que le pida el patrono o trabajar en días feriados y fines de semana. A cambio de la aceptación de este sistema de trabajo, puede reclamar otro puesto en la empresa (ser reubicado) si el suyo deja de existir (que es la causa más común de despido en occidente). Este sistema se conoce como «sistema de trabajo de por vida» o “empleo basado en la membresía”.
Lean Thinking
La maquinaria empresarial japonesa es muy exigente en todos los niveles. El «Lean Thinking», pensamiento Lean o Lean Manufacturing es una filosofía de trabajo que nace en los años 50 y es un método que tiene como objetivo conseguir la máxima eficiencia, evitando el despilfarro y reduciendo costos a través de la eliminación de desperdicios y actividades que no aportan ningún valor al proceso.
El pensamiento Lean (Lean Thinking) mantiene total vigencia aun hoy en día y se adapta de forma perfecta a la nueva realidad empresarial. Algunas de las herramientas y técnicas de organización y gestión que incorpora para lograr el máximo rendimiento son: Kaisen, Just in Time, 5S y Kanban.
Kaisen
Esta filosofía de trabajo japonesa es la más conocida mundialmente. Este método es básicamente la mejora continua de los procesos mediante su conocimiento y seguimiento exhaustivo con la participación de todos los trabajadores, desde los trabajadores de la base hasta los directivos. La palabra kaizen está formada por la palabra “kai” que significa “cambio” y “zen” que quiere decir “bueno” o “beneficioso”, el nombre lleva implícito lo que es la filosofía en sí misma.
Este modelo se puede resumir en “hoy trabajamos mejor que ayer y peor que mañana”. Su principio vital es que no puede pasar un día sin que alguna parte del proceso haya sido mejorada y esto puede aplicar para cualquier sector o parte de la maquinaria. Una de las características básicas de la filosofía Kaisen es el espíritu del equipo y los intereses colectivos que deben prevalecer sobre el trabajo individual. Mantener motivado al personal, el desarrollo de la cultura participativa y el sentimiento grupal son aspectos esenciales de este modelo.
Origen del método Kaizen
Esta herramienta tiene su origen en el Japón ocupado por las fuerzas estadounidenses tras la derrota de la segunda guerra mundial, cuando llegan al país expertos en control de calidad con el objetivo de ofrecer servicios a las industrias relacionadas con la guerra. Este método, asimilado rápidamente por los japoneses, reunió la ancestral filosofía de superación oriental con la inteligencia racional occidental y dio origen a una estrategia que lleva a este país a estar entre las más prósperas economías del mundo, aplicada por marcas tan famosas como Honda, Toyota o Sony.
Pasos básicos del método Kaisen
Existen algunas variantes dentro del mismo método, sin embargo, los pasos esenciales del proceso son los siguientes:
Planear: definir el problema.
Hacer: definir y poner en marcha las estrategias para resolver el problema.
Comprobar: analizar los resultados obtenidos. Si el problema no es resuelto volver a comenzar.
Actuar: si las acciones tomadas cumplen con los objetivos hay que proceder a estandarizarlas.
Just in Time
El creador fue Taiichi Ohno, un ingeniero industrial japonés. Este método “justo a tiempo” fue implementado por la Toyota en los años 70 y también se conoce como el “método Toyota” o “JIT” por su siglas en inglés.
Se puede resumir en “solo hacer lo necesario, cuando sea necesario y en la cantidad necesaria» o “tener lo que se necesite, en el momento que se necesite y en las cantidades que se necesiten” y está orientado a reducir costos de producción sobre todo en lo relacionado con la utilización y almacenaje de la materia prima usada en el ensamblaje de los vehículos. La idea es que los suministros lleguen a la fábrica (o el producto al cliente) justo antes de ser utilizados, evitando todos los desperdicios posibles, el tiempo de espera de personas o máquinas, la necesidad de almacenar, trasladar, etc.
En occidente, especialmente en Estados Unidos esta filosofía empresarial fue vista con mucho escepticismo hasta que la Hewlett-Packard lo puso en práctica y demostró que el modelo podía ser usado con éxito por otras culturas. Fue llamado “producción sin existencias”. Posteriormente otras empresas estadounidenses lo adoptaron logrando reducir en un 70% el inventario, 50% de costos laborales y 80% en utilización del espacio.
5S
La filosofía de trabajo de las 5S es hoy en día usada en muchas partes del mundo aunque es originaria del Japón. Es una de las filosofías englobadas en Lean Manufacturing. Su objetivo es tener limpio, depurado y organizado los lugares, maquinarias, información y todo lo concerniente al trabajo, para conseguir un mejor y más eficiente entorno laboral. El nombre “5S” viene dado por las 5 iniciales de cada una de las características del modelo que se basa en estos principios básicos:
Seiri: organización. Eliminar lo que no se use y dejar solo lo necesario para llevar a cabo cualquier actividad.
Seito: orden. Identificar y organizar los elementos de tal manera que se logren acceder de forma rápida y que cualquiera pueda encontrarlos.
Seiso: limpieza. Se refiere a la limpieza del entorno, de la información (mantenimiento de archivos y bases de datos), de los equipos, etc.
Seiketsu: estandarización. Verificación de que los tres pasos anteriores se han implementado de la forma correcta. Todos los integrantes de la organización deben estar claros en el rol que le toca desempeñar.
Shitsuke: disciplina. Crear la costumbre de realizar los procesos anteriores y verificar que se cumplan. Aquí se deben implementar mecanismos de educación y formación a los empleados con técnicas y herramientas apropiadas.
Kanban
Originalmente era un tablero con tres columnas: “Por hacer”, “En proceso” y “Hecho”. Así se visualizaba de forma clara las diferentes etapas del proceso y los cuellos de botella donde se entorpecía el flujo natural del trabajo. A comienzos del siglo XXI las compañías de software se dieron cuenta que este método puede aplicarse a cualquier tipo de industria. En la actualidad cuenta con interesantes aplicaciones que sirven para diversos segmentos del mercado.
Sus principios son básicamente:
El conocimiento del flujo de los procesos.
La gestión para dar solución en las áreas que generen retraso.
La retroalimentación del conocimiento para que todo el equipo esté al tanto de los avances. Esto incluye la implementación de los cambios necesarios y las revisiones.
Muchas de las filosofías empresariales de Japón en la actualidad son una referencia mundial. La combinación de los valores de la cultura japonesa y la influencia occidental de mediados del siglo XX dieron lugar a un modelo muy eficaz para el perfeccionamiento y la eficiencia de los procesos de las más grandes y representativas industrias de ese país, copiado incluso por empresas del mundo occidental, sin embargo, en algunos casos las duras condiciones laborales y su nivel de exigencia ocasionan un costo social que hoy en día está cuantificado y considerado como un problema de salud pública en ese país.
