En una economía tan importante como la española, desarrollar un proyecto empresarial supone una cuantiosa inversión de tiempo, dinero y esfuerzo.La gran mayoría de empresas inscritas en el registro mercantil son PYMES formadas por un número reducido de trabajadores.
Para que estas empresas logren hacerse un hueco en el mercado y ser productivas necesitan delegar los trámites administrativos a profesionales. Esa es la figura del asesor empresarial.
La alta demanda de este tipo de perfiles ha hecho que aumente la competencia dentro de la profesión, lo que ha generado la necesidad de especializarse para aportar valor y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa.
A continuación, te contamos lo que debes saber para ser un asesor empresarial de éxito.
¿Qué es un asesor empresarial?
El asesor empresarial puede tener uno, varios o la totalidad de los siguientes perfiles dentro de la empresa:
- Asesor fiscal: Gestiona el cumplimiento de los impuestos o tributos (IVA, impuesto de sociedades o IRPF en el caso de trabajadores por cuenta propia, impuestos autonómicos, etc.) según lo establecido en las leyes mercantiles.
- Asesor laboral: Se encarga de cualquier trámite relacionado con la contratación de personal (contratos, nóminas, modelos de IRPF y seguridad social, altas, bajas, modificaciones, finiquitos, etc.).
- Asesor contable: Se encarga de registrar oficialmente todos los movimientos económicos de la empresa (ventas, compras, gastos generales, impuestos…). El contable no solo revisa y actualiza los libros de contabilidad, sino que también realiza balances de situación que ayudan a la empresa en la toma de decisiones estratégicas.
¿Qué labores desempeña un asesor empresarial?
Cualquier asesor empresarial puede ejercer como agente externo a la empresa o como personal interno, lo cual supone una ventaja competitiva en el mercado laboral; sin embargo, las tareas diarias que realizan unos y otros son prácticamente las mismas. Estas son algunas de sus labores habituales:
- Tramitar las obligaciones de la empresa con la administración pública.
- Redactar contratos mercantiles.
- Registrar los movimientos contables.
- Tramitar la constitución de empresas.
- Calcular salarios y nóminas.
- Elaborar contratos laborales.
- Ofrecer asesoría y consejos fiscales, laborales y contables.
- Determinar las estrategias legales y administrativas de la empresa.
¿Qué hay que estudiar para ser un asesor empresarial?
No existe una carrera específica para licenciarse como asesor empresarial. Aquellos que quieran especializarse como asesores de empresa pueden cursar un grado superior en carreras como Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Economía.
Una vez culminada esta fase de estudios, es necesario realizar un master para especializarse como asesor empresarial.
La Escuela de Negocios y Dirección ENyD, colaborador de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC), ha formado a más de 40.000 alumnos a través de sus másteres, MBA, cursos técnicos y cursos superiores en consultoría y asesoría empresarial.
La opción más completa para los que buscan especializarse en asesoría fiscal, laboral y contable es el siguiente máster:
Máster en Asesoría de Empresas Online
El Máster en Asesoría de Empresas Online de la ENyD está dirigido tanto a profesionales como a estudiantes en posesión de una titulación universitaria que quieran desarrollarse en esta actividad.
Es un máster 100% práctico cuyo objetivo es formar al alumno en todos los ámbitos de la asesoría fiscal, laboral y contable: desde el conocimiento de las leyes tributarias, impuestos y seguridad social, hasta temas más específicos como calcular los salarios de los trabajadores, redactar contratos laborales y presentar la contabilidad trimestral.
Al finalizar este paquete formativo se obtiene el título de Máster en Asesoría de Empresas, expedido por la Escuela de Negocios y Dirección y el título propio de Máster en Asesoría de Empresas expedido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Otra de las ventajas de hacer este máster en la Escuela de Negocios y Dirección es contar con ayuda profesional para incorporarse al mercado laboral de forma inmediata.
Ponen a disposición de los alumnos una bolsa de trabajo, que gestiona más de 3.000 convenios de prácticas para favorecer la inserción al mercado laboral.
¿Dónde puede trabajar un asesor empresarial?
Un asesor empresarial puede trabajar de forma independiente o como parte de la plantilla de grandes empresas, PYMES, organismos públicos, fundaciones, cooperativas, instituciones privadas…
En definitiva, cualquier organización que realice una actividad económica, por pequeña que sea, necesita a un asesor para delegar en él la gestión fiscal, contable y/o laboral en caso de que tenga empleados.
No hay duda de que, en la era de las startups y del emprendimiento que estamos viviendo, la demanda de estos profesionales crece mucho más rápido que la oferta.
¿Cuánto cobra un asesor empresarial?
El salario de un asesor empresarial varía según el tipo de organización para la que trabaje, las responsabilidades que tenga y sus años de experiencia. En España, el sueldo medio de un asesor empresarial es el siguiente:
Sin experiencia
De 1.900€ a 2.100€ al mes ($2.275-$2.515)
Con 1 ó 2 años de experiencia
De 2.100€ a 2.200€ al mes ($2.515-$2.634)
De 3 a 5 años de experiencia
De 2.200€ a 2.450€ al mes ($2.634-$2.934)
Más de 5 años de experiencia
De 2.500€ a 2.700€ al mes ($2.994-$3.2331)
¿Qué aptitudes se necesitan para ser un asesor empresarial?
Los asesores de empresas suelen ser personas bastante ordenadas y meticulosas, ágiles en el manejo de los números y con una buena capacidad de comprensión.
Por el tipo de trabajo que realiza a diario y las responsabilidades que implican dichas labores, el asesor empresarial debe ser una persona disciplinada, detallista y comprometida, tanto con la empresa como con el personal de ésta.
Uno de los aspectos vitales que todo asesor debe cumplir es el interés por actualizarse y seguir aprendiendo. Es fundamental investigar los cambios y novedades que se producen en las normativas de los diferentes sectores para poder aplicarlos en beneficio de la empresa y, por consiguiente, de uno mismo.
Puedo estar de acuerdo en ciertas cosas del artículo, pero desde luego, los salarios no son una de ellas. Al menos en la rama de la asesoría contable no me cuadran mucho.
Nada de eso es un Asesor Empresarial