El CEU ha diseñado un innovador programa formativo llamado “Diseña TU Futuro – Programa de Aceleración de la Empleabilidad” con el objetivo de preparar a sus alumnos para el mercado laboral desde el inicio de sus estudios universitarios.
Este ambicioso proyecto, que se implementará a partir del curso académico 2024-2025, ha sido desarrollado en colaboración con prestigiosas empresas como BBVA, Mapfre, ILUNION, Vodafone, Garrigues, GSK, Airbus y Randstad, que conforman la Comisión de Empresabilidad del CEU.
El programa, de carácter transversal y aplicable a todas las titulaciones de grado, consta de 200 horas de duración y se impartirá bajo una metodología combinada de clases presenciales y virtuales.
Los estudiantes tendrán la oportunidad de cursar este título propio desde el primer año de carrera, lo que les permitirá adquirir un profundo conocimiento del mercado laboral y el funcionamiento de las empresas desde el inicio de su formación académica.
La estructura del programa se divide en cuatro bloques temáticos distribuidos a lo largo de los cursos universitarios.
En una primera etapa, se abordarán las habilidades interpersonales y las competencias blandas (soft skills), con un enfoque centrado en el desarrollo personal del alumno.
Algunos de los aspectos clave que se trabajarán en este bloque incluyen la inteligencia emocional, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y el liderazgo.
Estas habilidades son fundamentales para el éxito profesional en cualquier ámbito laboral y contribuirán al crecimiento integral de los estudiantes.
Posteriormente, el programa se orientará hacia el ámbito profesional, acercando a los estudiantes a las entidades empleadoras y brindándoles herramientas para tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral.
En esta etapa, se explorarán temas como la redacción de currículums vitae atractivos, la preparación para entrevistas de trabajo, el networking y la gestión de la marca personal en entornos digitales.
Uno de los aspectos clave del programa es la asignación de un mentor a cada alumno, quien le acompañará en el proceso de construcción de su identidad digital y en la adaptación de su perfil a los portales de empleo y redes sociales profesionales.
Estos mentores, procedentes de empresas colaboradoras, brindarán asesoramiento personalizado y compartirán su experiencia práctica en el mundo laboral.
Además, se prevé que en una segunda fase, los contenidos del programa se integren en los planes de estudio de cada grado, vinculándolos con las asignaturas correspondientes para una mayor contextualización.
De esta manera, los estudiantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos de manera directa en su área de especialización.
De esta manera se podrán preparar aún más para los desafíos específicos de su sector profesional.
Según Carmen Sebrango, directora de Carreras Profesionales de la Universidad CEU San Pablo, de los últimos datos de Eurostat, dos de cada diez españoles con estudios superiores no encuentran empleo en los tres primeros años.
En el caso de los alumnos del CEU, esto no es viable. Por lo tanto, además de las herramientas de las que ya disponen, han querido dar un paso más con la empleabilidad en el horizonte del alumno desde el momento en que cruza la puerta de la universidad.
El CEU mantiene un estrecho vínculo con el mundo empresarial a través de su Consejo Asesor de Empleabilidad, creado en 2022, y cuenta con acuerdos de colaboración con más de 25.000 empresas y organizaciones punteras en España.
Actualmente, la empleabilidad de sus alumnos supera el 95%, reflejando el compromiso de la institución con la formación académica rigurosa y la preparación laboral de sus estudiantes.
